第二百一十六章 风云际会 人才济济
石头医疗公司招募来的医生，很快就通过了培训。
紧接着大量的医生，入住到住宿楼中。
而后相关的食堂，就正常运营起来了。
“好了这样一来，人心就安稳了。”
萧石冷静的分析道，接下来高校外的医室。
还有省城内部的医室，建造起来后，就不会耽误事了。
“风云际会来培训，医才济济要看病。”
“哈哈哈，这才是最有本事的觉悟，完全搞好后。”
“或许这才是最应该安排的东西。”
他这边看着大量的人才进来，不仅心中十分的自豪。
“这些医生人才，都是看中石头医室的口碑。”
“还有各种待遇，以及配套的设施，才愿意参与进来的。”
“只要她们好好的看病，绝对不会亏待她们的。”
萧石对公司各项工作，每天都做的很清楚。
要求各部门，每天都简短做一个总结。
也不需要做什么报表，他知道她们每天做什么事情。
“那样的话就足够了，其他的根本不重要。”
“认真的监督完成，剩下的就没有危机了。”
“全面的做好后，将不会感到畏惧了。”
他这边仔细的监督下去，相信公司的人不敢放肆。
虽然是诚信待人，可萧石也不希望自己被欺骗。
萧石尽可能的监督员工，让她们每天的工作。
都可以正常做下去，不至于出现大的偏差。
“现在要实行新的制度了。”萧石心想道。
“毕竟医生员工众多，必须要严格执行。”
“人事部门要对招募来的医生，全程的跟踪。”
他下命令说道：“一对一负责任制度，所有的员工进来后。”
“无论从生到死，所有的去向，都必须要查清楚。”
“如此一来，各项详细就掌握的很全面了。”
“所有的资料，全部都要备案下来。”
石头医疗公司的人，就按照他的命令，就这样开始做下去了。
大量的资料都被归档，使得公司可以把握每一个员工。
了解她们日常正在做什么，平时有什么异动的话。
“就可以正常监督了，一旦发现不妥。”
“监察部立即停下所有的工作。”
“到时候锁定几个人，直接就控制起来了。”
萧石对于各部门的职责，可以说平衡的非常巧妙。
经常是互相掣肘的状态，很多事情就这样制约住了。
免得到时候滥用相关的职能，到时候就不好控制。
“如此一来就差不多了，最终的管事就在我手中。”
“我可以随时撤换掉，相关的人才和能力。”
“全面的解决完毕后，对于我自身的发展。”
“或许是一种未来的展望，搞好了就算值得。”
他看着眼前的规则，就这样交给公司执行。
很快半个月就有反应了，萧石个人持股百分百。
已经从有限责任公司，转换为股份公司了。
“从来不搞股份那一套，奖励只会发放金钱。”
“只要这一点能够留住人才，那么公司无论如何。”
“就将会是安稳的，这点没有丝毫的问题。”
萧石心中有了底气后，再管理那么多的人员。
就不会感到迷茫了，解决掉这份迷茫后。
剩下的手段，就能够施展开来了。
“达到这个实力后，诸多的优势，就可以铺垫起来。”
“或许从这个办法中，我还是觉得很强悍的。”
“理解清楚后，那就没有什么关系了。”
他这边对于公司，开始大规模结构性调整后。
紧接着就开始忙活做事，监督每个医室的业绩。
而后及时补充所有的医疗资源，这才是干实事。
“一旦实事可以干成了，那么人才就可以留住。”
“回收资金就没有任何问题，眼下又要投资出去了。”
“需要建成省城的一些医室，保证医疗计划实施。”
萧石理解的很清楚，只要省城这批医室建起来。
“基金会给的任务，就能够完全清楚了。”
“也可以直接就完成了，自己算是通过考验了。”
紧接着大量的医生，入住到住宿楼中。
而后相关的食堂，就正常运营起来了。
“好了这样一来，人心就安稳了。”
萧石冷静的分析道，接下来高校外的医室。
还有省城内部的医室，建造起来后，就不会耽误事了。
“风云际会来培训，医才济济要看病。”
“哈哈哈，这才是最有本事的觉悟，完全搞好后。”
“或许这才是最应该安排的东西。”
他这边看着大量的人才进来，不仅心中十分的自豪。
“这些医生人才，都是看中石头医室的口碑。”
“还有各种待遇，以及配套的设施，才愿意参与进来的。”
“只要她们好好的看病，绝对不会亏待她们的。”
萧石对公司各项工作，每天都做的很清楚。
要求各部门，每天都简短做一个总结。
也不需要做什么报表，他知道她们每天做什么事情。
“那样的话就足够了，其他的根本不重要。”
“认真的监督完成，剩下的就没有危机了。”
“全面的做好后，将不会感到畏惧了。”
他这边仔细的监督下去，相信公司的人不敢放肆。
虽然是诚信待人，可萧石也不希望自己被欺骗。
萧石尽可能的监督员工，让她们每天的工作。
都可以正常做下去，不至于出现大的偏差。
“现在要实行新的制度了。”萧石心想道。
“毕竟医生员工众多，必须要严格执行。”
“人事部门要对招募来的医生，全程的跟踪。”
他下命令说道：“一对一负责任制度，所有的员工进来后。”
“无论从生到死，所有的去向，都必须要查清楚。”
“如此一来，各项详细就掌握的很全面了。”
“所有的资料，全部都要备案下来。”
石头医疗公司的人，就按照他的命令，就这样开始做下去了。
大量的资料都被归档，使得公司可以把握每一个员工。
了解她们日常正在做什么，平时有什么异动的话。
“就可以正常监督了，一旦发现不妥。”
“监察部立即停下所有的工作。”
“到时候锁定几个人，直接就控制起来了。”
萧石对于各部门的职责，可以说平衡的非常巧妙。
经常是互相掣肘的状态，很多事情就这样制约住了。
免得到时候滥用相关的职能，到时候就不好控制。
“如此一来就差不多了，最终的管事就在我手中。”
“我可以随时撤换掉，相关的人才和能力。”
“全面的解决完毕后，对于我自身的发展。”
“或许是一种未来的展望，搞好了就算值得。”
他看着眼前的规则，就这样交给公司执行。
很快半个月就有反应了，萧石个人持股百分百。
已经从有限责任公司，转换为股份公司了。
“从来不搞股份那一套，奖励只会发放金钱。”
“只要这一点能够留住人才，那么公司无论如何。”
“就将会是安稳的，这点没有丝毫的问题。”
萧石心中有了底气后，再管理那么多的人员。
就不会感到迷茫了，解决掉这份迷茫后。
剩下的手段，就能够施展开来了。
“达到这个实力后，诸多的优势，就可以铺垫起来。”
“或许从这个办法中，我还是觉得很强悍的。”
“理解清楚后，那就没有什么关系了。”
他这边对于公司，开始大规模结构性调整后。
紧接着就开始忙活做事，监督每个医室的业绩。
而后及时补充所有的医疗资源，这才是干实事。
“一旦实事可以干成了，那么人才就可以留住。”
“回收资金就没有任何问题，眼下又要投资出去了。”
“需要建成省城的一些医室，保证医疗计划实施。”
萧石理解的很清楚，只要省城这批医室建起来。
“基金会给的任务，就能够完全清楚了。”
“也可以直接就完成了，自己算是通过考验了。”