第755章

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第244章留住人才

重回2000首富风云作者：唐轩

是啊，自己一直觉得有什么事情忘记做了。
虽然不会影响到《传奇》的上线，但却非常重要。
如果张海不提，他还真就忘了是这茬。
“你别光瞅我啊，我觉得我说这个没毛病。”
张海见唐轩不说话，有些急了。
“海哥，你真是提醒我了。”
唐轩拍拍张海肩膀：“你自己玩吧，公司的姑娘不许骚扰，其他随便。”
切。
张海被唐轩气笑了。
回到办公室，唐轩第一时间开始回忆当年传奇的种种外挂。
那些外挂，就是加速传奇灭亡的一个重要因素。
当然了，传奇游戏自身的缺陷，以及时代的发展，也注定了它会被淘汰。
外挂。
游戏客服。
官方论坛。
这三样，必须要迅速提上日程。
游戏客服的话……
唐轩突然想起了潇潇，最近没跟这姑娘联系，好像是销声匿迹了。
该不会……被老季包养了吧？
唐轩心里琢磨着，不过真要是被老季给包了，那潇潇这姑娘……以后也不能找来帮忙了。
嘀嘀嘀。
屏幕右下角的小头像闪烁着。
唐轩点开，是姜枫告诉他，游戏BUG已经初步修复完成，并且通过了第一次测试。
这效率！
唐轩起身直奔五楼，这风风火火的样子，吓得张海还以为打仗了，赶紧跟上。
上了五楼之后，张海这才发现，原来是工作的事。
“唐经理，已经做好了，基本上没有问题，不过……”
李若思一丝不苟地开始给唐轩汇报工作。
“直说。”
唐轩在李若思的电脑上看着测试之后的游戏数据。
“只是，我觉得这游戏画质真的太差了，而且现在虽然修复完了，后续可能还会有一些BUG的。”
李若思说出了自己心中的想法。
她并没有真正做过游戏，所以，这一切也只不过是心中的猜想。
但就是这份猜想，令唐轩不禁对她高看了一眼。
“说的没错，不过这都是后话，现在这个程度，游戏就已经可以正式上线了。”
唐轩看着眼前可爱的员工们，深深地吸了口气：“辛苦了，孩子们。”
孩子们？
大家面面相觑，唐轩比他们，也就大了几岁而已。
“接下来有两天假期时间，是补这个周末加班的，不影响加班费，跟奖金也不冲突。”
唐轩感激的目光，扫过每一位员工。
有了他们，才有公司的未来。
不过，他话锋一转：“但是，这两天时间，有没有人想赚外快？”
这话一出，霎时间，几乎所有人都举起了手。
唐轩苦笑，这群孩子积极地让他有些意外。
不过……
唐轩注意到，姜枫跟李若思，却出奇地并没有举手。
“官方论坛的制作，不需要很长时间，这么多人的话，多说也就一天时间了。”
唐轩推了推手，示意他们先退下：“高杨，你去楼下，在我办公室等我。”
吩咐完，他目光转向了李若思与姜枫。
“唐经理，我们学校有事情，很抱歉。”
姜枫冲着唐轩微微一颔首，很有礼貌。
“我说的呢，还以为你们有什么别的事。”
唐轩一笑：“这段时间辛苦了，说好的不加班，结果刚开始工作，强度就这么大。”
姜枫与李若思相视，也是一笑。
“做IT，很少有不加班的，这里工作时间比较自由，有加班费还能串休，很好了。”
李若思这个评价，可是结合了在IBM实习的同学，这才说出来的。
IBM的实习，苦逼呵呵的，晚上加班到凌晨两点，第二天六点就要起来去上班，没有串休，没有加班费，实习工资一个月实际才能拿到2300。
而她们，如果算上奖金和乱七八糟的补助，实习工资都大几千。
“后续，咱们这边还要加人，到时候你们两个能不能分开带团队？”
唐轩一边说，一边示意两人跟自己走。
两人愣了一下，放下手中的工作，跟着唐轩来到楼下。
唐轩招呼高杨进了会议室。
几人坐定，唐轩直接说出了自己的安排：“接下来，咱们的工作面就要广很多，短期，我会设立一个技术总监，不过技术总监这个职位，你们三个刚毕业的学生，暂时就不用想了，我会物色一位有经验，有技术的老人。
技术总监之下，是你们三个，分别带自己的团队，完成我给你们的工作。
我现在担心的是，你们打配合的时候做的不错，但是如果拆开带队，会影响效率。”
高杨，此刻只是作为聆听者，她并未发表意见。
反倒是李若思与姜枫，两人听到这话之后，非但没有露出惊讶的表情，而是抿嘴笑了。
“唐经理，还记得在学校面试的时候，你问我为什么选择华创，我给出的理由吗？”
姜枫笑着问。
唐轩脑海中浮现出当天的画面，当即就笑出了声。
“好啊，其实这个道理，你们能明白，就不用我多说了。良性的竞争，是能够促进行业发展的。不论是我们公司与其他公司的良性竞争，还是我们公司内部的，有竞争力，才有提升的动力，才能够加速生产力。”
唐轩示意姜枫坐下：“咱们私

第244章留住人才(2/2)

重回2000首富风云作者：唐轩

底下说话，不用拘谨，说话也不用站起来。”
“高杨，下一次的招聘，如果你那边有人，可以安排了。”
唐轩把目光转向一旁默不作声的高杨。
高杨点头：“人已经选好了，您有空的时候，我安排来面试。”
“不错，《传奇》这个游戏，对我们公司而言，有着战略性意义，但我也可以给你们几位透露一下，咱们之后要发展的，不仅仅是这一个方面，也不仅仅是做代理，这话我不是第一次强调了。”
唐轩说完，目光扫过三人。
三人的眉头，不约而同的皱起来。
她们自然都听出，唐轩这是话里有话。
“别紧张，这几天，你们的工作状态，我也看到了，公司虽然不会一直这样压榨你们的时间，但未来还是会遇到这种高强度工作的情况，所以你们现在就要开始考虑，等到实习期转正的时候，要不要跟公司签订长约。”
这，才是唐轩这次对话的重中之重。
在场的三个人，从她们身上，唐轩已经看到了“责任”与“能力”这四个字，这是他公司未来发展，所需要的人才。