第5章宣讲会后

    林修然笑了，笑地非常的不地道。
    时间过得很快，林修然想明白前因后果时，也到了宣讲会开始的时候，林修然集中精神，仔细听着这来自他向往的新世界的声音。
    来听宣讲的人数量很少并没有影响瑞明投资负责宣讲的人的态度，讲述的十分吸引人。时间总是在不知不觉中过得飞快，两个小时的时间一转眼就过去了。
    让林修然没想到的是，宣讲的竟然是一位姓李的基金经理和一位HR（对于人力资源岗位的工作人员的统称，负责招聘等人事工作。）。
    虽然两人说的都是很基础的内容，而且其中很多东西林修然之前查资料的时候也已经了解过了，但听两人说出来林修然还是激动万分。
    提交简历的时候林修然见对方并没有如预想中一样询问几个问题，所以林修然借助这个机会向HR提交了简历之后，向基金经理询问了几个自己准备好的想要询问的问题，并一起说出了自己之前了解到的内容和自己的想法。
    基金经理听了林修然的话眼里满是赞赏，从林修然的问题中可以看出，林修然之前有提前做过很多的准备，并且有自己的思路和观点，这些都是很难得的。基金经理简单地解答了林修然的问题，并询问了他的名字。
    林修然走出教室向寝室走去，他要回到寝室换衣服，一路上不断地回想着宣讲会的内容，他十分高兴、十分激动。
    他还记得很清楚，宣讲会中那名基金经理说的很清楚他并不看重专业、学历和学校，因为他自己最初入行的时候也不是选自金融专业的，学历不高、学校也不好，和星海财大相比差远了。相比之下他更看中的是能力、态度、以及不断进取的精神。否则也根本不会来星海财大举办宣讲会。
    林修然每每想到这里非常激动，他最顾忌的事情对方一点都不在乎，而且这个基金经理自己当初入行的时候就和他很相像，那么就是说这个基金经理说的是真的而不是什么场面话，因为他自己就是这样的。
    而且在这家公司这个非金融专业、学校一般、学历不高的人都能做到基金经理，那自己不是也有很大的希望以后可以做到这个位置上吗？
    这个基金经理年纪不大，也就三十岁左右，很是年轻。季幻阳今年23岁，马上大学毕业，他不奢求能在30岁之前做到基金经理，35岁之前能达到这个位置就很满足了。
    看到这个基金经理仿佛就看到了未来的自己，林修然越想越激动，心情难以平复。特别是想到自己问完问题后，基金经理赞赏的目光便对自己最终能够进入这家私募证券又多了几分信心。
    念及此处，林修然脚步越发的轻快，脸上的喜色难以言喻，哼着小曲向寝室走去。
    宣讲会的教室里，当来听宣讲的学生们都散场了之后，基金经理和HR收拾好了教室，便向不远处往的停车场走去，两人边走边聊天，谈论着这次的宣讲会。
    此时两人脸上均是十分不解，林修然在网上查到的资料仅仅只是一部分，林修然对于瑞明投资这家公司的了解有限，但是这两个人无疑是十分了解的。
    两人不明白为什么一家私募证券尤其是在国内排名前五十的私募证券道星海财大来宣讲就来这么几个人？瑞明基金的公司本部就在距离星海财大不到5000米的一栋写字楼里。
    就算是私募证券因为不能公开宣传，非目标客户一般都不太了解，但是作为一个财经类院校，而且是距离这么近的财经类院校，学校的很多老师和瑞明基金的很多职工都是很熟的，更不用说很多老师本身就是瑞明基金的客户了。
    就以这二人而言，在星海财大中相熟的教师也不在少数。
    在二人看来只要海报贴出来，那宣讲会现场不敢说人满为患，但是座无虚席还是能做到的。所以便只和学校申请了宣讲用的教室使用手续，并没有申请相关的宣传手续，也没有和认识的学校老师申请，只是将做好的海报贴在了学校最显眼的公告栏上了而已。
    巧的是，接待瑞明投资申请宣讲教室使用手续的人是今年刚入职的新教师，否则也不会负责这些事务性的工作，他根本不认识瑞明投资的人，也没听过瑞明投资。再加上本就因为刚入职不久和学校的老师不太熟，所以这件事情他并没有特意和别人说起过。
    种种因素造成了今天的结果，说是天意这一切也都合情合理，说不是天意，这也太巧了一些。当然，这些二人是不知道的。尤其不知道为什么海报贴出去了依旧没有效果。
    如果他们知道星海财大为了能够给予一些家庭困难的学生补贴，今年将学校公告栏的维护工作交给他们，并且在公告栏张贴东西需要额外批手续以及私自张贴的后果的话，所有的疑惑就会迎刃而解了。
    二人想不清楚为什么宣讲会会只来这么几个人就不去想了，二人聊起了今天来听宣讲的这些人。
    基金经理问HR道：“郭哥，怎么样？你觉得今天来听宣讲会的人都怎么样？就这么几个人，在收简历的时候你应该就已经将简历看完了吧。如何？”
    姓郭的HR道：“我们这次招研究员和交易员两个岗位，倒是都有人报名，个人素质的话确实差了一些，但是考虑到大学生的实际情况，尤其其中还有几个是本科生，倒也可以理解。总之呢特别优秀的能符合工作要求的没有，但是如果是以培养为主的话到还有几个不错。”
    基金经理问：“哦，那还不错，我原来以为来这么几个人基本上没戏了呢，居然还能剩几个，不错不错。那个叫林修然的，你有印象吗？他申请的什么岗位？研究员？还是交易员？”
    HR奇怪的看了基金经理一眼，笑问道：“李山，你居然这就知道了一个人的名字？怎么他是你亲戚？”
    李山白了HR一眼：“哪的话，可能吗？要真是我亲戚，不早就推荐给公司了，主要是他刚刚会后问我的几个问题，让我觉得这个小伙子不错，提前做好了准备，还有自己的思考，虽然还很稚嫩，但是很有潜力。”
    HR闻言笑道：“我记得那个小子，他申请的岗位是研究员。我也挺看好他的，他其实挺不错的，简历制作的很用心，我想要的关注点上边都有，而且你注意没有，来的这些人中只有他的穿着很正式，一看就很用心，先不说能力如何，起码态度是好的，就算现在能力不行，有这个态度在，日后的发展也不会太差。”
    李山闻言笑了：“嗯，可不是。那你简历这关他就算过了？”
    HR无奈道：“看给你急的，你这惜才的态度也太明显了，是是是，简历这关他过了，剩下的几个人我选一选，然后一起发短信通知通过的人来公司笔试。”
    李山笑笑道：“惜才怎么了，当年我刚入行的时候受了多少偏见和白眼，才有的今天，现在发现一个和我当年相像的人，能帮一把就帮一把嘛，特别是他真的很不错。”
    HR也笑了：“是呀，如果他真的像我们想的一样，那几年之后我们公司会再多一名年轻的基金经理。现在就看看他笔试和面试的表现如何了，还是挺期待的。”
    聊了一路也到了停车场，二人相视一笑坐进了汽车，向公司行去。