第347章 神经病

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　　第二天，到了跟南洋邱家签署过户协议的时间。
　　邱韵真开着车，
　　不是那辆耀眼的加迪威龙，换了一辆没有那么显眼的奔驰S600。
　　顺便提一句，邱韵真拿到原油期货收益之后。
　　第一时间就买了两部奔驰S600，
　　一部给父亲邱春霖，一部自己用。
　　原因是她爷爷、伯伯都是奔驰S600，而父亲邱春霖的座驾只是奔驰S350。
　　两人跟简大状会合之后，去了一家私人会所。
　　张小蕾带着两位邱家人，还有他们的律师在包厢里面等候。
　　南洋邱家人带着李家坡口音的普通话，姿态很高，保持着东南亚豪门的架子。
　　整个签约过程显得有点枯燥无味。
　　好在合同里面的条款跟前面约定的一样，没有出什么幺蛾子。
　　签约手续办完，准备离开的时候，
　　张小蕾送出来以后跟叶谦辰说：
　　“恭喜叶董事。
　　两天后，渣打集团会召开董事会，
　　正式任命叶先生为渣打集团的董事会董事。
　　还有持牌银行也已经做好过户准备了。”
　　港城的银行大大小小有100多家，这家小银行市值1亿港币，只有3个网点。
　　当然在平时，想只要1亿多，是绝对买不到这家银行的。
　　旧的名字已经成为过去。
　　叶谦辰给这家银行起了一个新名字，千辰银行。
　　接着，张小蕾貌似随意的八卦了公司内部事务。
　　“渣打私行的有两个员工，违反了公司保密条例。
　　泄漏重要客户信息，并查获存在不法交易。
　　公司很重视这件事情，但是考虑到公开泄密事件影响商誉。
　　决定低调处理：直接开除，以贪污罪起诉，最少会有三年的刑期。”
　　叶谦辰点点头回应：
　　“信誉是银行业的核心，要刀刃向内，刮骨疗毒。”
　　-------
　　汇丰银行，
　　私人银行部，
　　一位身材高挑的混血美女，正在接待叶谦辰和邱韵真。
　　“您好，叶先生。我是汇丰银行私人银行部经理，戴安娜。非常荣幸能为您服务。”
　　精致的制服，勾勒出完美的曲线，
　　叶谦辰仔细看了看戴安娜的胸前铭牌。
　　【AnnaTai】
　　“王妃女士，我也很荣幸见到你。”
　　戴安娜捂嘴轻笑：
　　“我是中英混血儿，我父亲姓戴。所以就有了这个名字。”
　　能够当上私人银行部经理的人没一个是简单的。
　　短短两句话，就消除了和客户之间的陌生感。
　　几个人走进会议室落座。
　　叶谦辰坐在中间，左边是邱韵真，右边是戴安娜。
　　叶谦辰直入主题：
　　“怎么样？都准备好了吗？”
　　“都准备好了，人也都在隔壁等着了。”
　　戴安娜拿出了一叠文件递给叶谦辰，里面是一家新成立的投资公司的相关资料。
　　投资公司的拥有人是谦辰投资。
　　叶谦辰一边翻着文件，一边摇着老板椅：
　　“你们三天两头打电话，说你们私人银行无所不能。
　　我倒是要看看，你们找的这些人是不是能达到我的要求。”
　　叶谦辰委托汇丰银行私人银行部组建一家投资公司。
　　手上正是这家投资公司资料以及公司应聘人员的简历。
　　同时，还对渣打、花旗也发布了一样的委托。
　　戴安娜坐在一旁，面带微笑，声音柔美却很硬气：
　　“在港城，我们汇丰私人银行部，做不到的事情不多。”
　　叶谦辰停止翻看资料，随口回了一句：
　　“哦，违规的事情能做吗？”
　　“违规事情当然不行咯。
　　不过，我们汇丰的大客户，怎么可能违规呢？”
　　叶谦辰放下资料，认真的看了戴安娜一眼：
　　“呵呵，会说话。”
　　“那就让他们进来吧。”
　　叶谦辰委托几家私人银行帮忙找人，组建投资公司。
　　目的很简单，为在国际证券交易市场的操作，找一群操盘团队。
　　是的，要找一群操盘团队，而不是一个团队。
　　所以委托了港城三大银行汇丰、渣打、花旗。
　　分别组建一家投资公司，每家公司都招聘30-40人左右的操盘手。
　　三家投资公司名字取得也很敷衍，分别叫，金丰、金达、金旗。
　　后期从中选取优秀的操盘手，进入到谦辰投资的核心操盘团队中，进行国际证券和期货市场的大资金操盘。
　　当然这三家投资公司还有其他作用，比如掩护以后国际操作资金流向。
　　先进来的是综合行政和风控的面试人员。
　　因为这两个岗位的人数最少，安排在前面面试。
　　第一轮的简历筛选，私人银行已经帮忙做了，筛选掉了大多数不合格的人选。
　　今天的人选比例保持在二选一的水平。
　　首先，进来的是综合部主任的人选，坐在会议桌的对面。
　　姚中均，
　　男，30岁，已婚，
　　大学本科。
　　妻子，某小学教师，一子一女，家庭稳定。
　　目标薪资4万每月。
　　工作十年，仅仅原先是某地产公司行政部副主管，。
　　这个薪资水平在港城金融业，不高不低，在平均水平。
　　姚中均是一位身高170厘米，微胖的青年。
　　叶谦辰看了看简历，又跟他聊了一会公司内部管理的事务，总体思路清晰。
　　行了，就他吧。
　　反正就是一家练手的公司，也没有太多的精力投入。
　　叶谦辰站起来跟他握了握手。
　　“行，姚先生，你被录用了。”
　　“谢谢叶先生。那需要我留下来帮忙吗？”
　　姚中均有点意外能够当场给答复，显得有点激动。
　　眼里有活的聪明人总是受欢迎的。
　　叶谦辰把他留下来帮忙。
　　“好，刚好公司在草创阶段，你也熟悉熟悉。过来，坐这边来，一起面试。”
　　风控、财务部门很快就选好了：
　　风控主管李举闻，45岁，专科毕业。
　　原一家小基金公司的风控专员，已经有十五年的风控工作经验；
　　财务主管江淑珍，28岁，专科毕业，五年财务经验；
　　财务出纳，23岁，大学本科刚毕业；
　　两位行政人员，高中毕业，两年左右的工作经验；
　　三位资深操盘手，作为三个投资部的经理，全是本科毕业，都有五年以上工作经验，今后将主持操盘团队。
　　港城这边本地人的学历都不是太高，不过胜在工作认真，叶谦辰不是很介意学历问题。
　　到了进入招聘环节的重点，70位操盘手的面试。
　　70个操盘手面试，大部分是金融专业应届生，其他也都是一两年工作经验的新手，不过多少都有一点金融知识和股票交易经验。
　　叶谦辰在对面放了两副扑克牌，按花色分开。
　　八列一色十一张，每种花色都抽了两张出来，按顺序叠放。
　　过程很简单，八人一组进来，等到一组人全部数完。
　　再问上两个问题：