第14章危机乍现

    西南防御工事，是王宇种田计划的一个主要节点。
    只要西南不失，东南和北边能够进来的人少之又少。
    北方通道，地势险峻，沟谷纵横，路线曲折，大规模行军根本不切实际。
    东南通道，内部还好说，外部遍地菏泽，是一片巨大的沼泽湖泊地带，没摸清楚路线，不存在被入侵的危险。
    目前最大的危险就是西南，西南方是一片巨大的山林区，其中到底有多少部落，有没有可能存在其他的领主，这些王宇都不知道。
    暂时来说，也没有能力去大规模探查，只能龟缩在龙华盆地，种田发育，爆粮，爆兵。
    “领主大人，最近山里的野兽越来越多了，爆发的冲突越来越频繁。”
    “另外北方和东南都有了类似的情况发生！”
    听着王行的汇报，王宇脸上露出了些许忧愁，类似的汇报从前两个月开始，就陆陆续续的有迹象了，最开始是去西南探查部落的探查队发现的。
    对于此事，部落里的几个主事人都有猜测，应该是更远方出现了什么变故，驱使这些动物大规模迁徙，这些野兽只是靠着行动力提前到达。
    随后应该还会有大量的兽群汇聚而来，起初以为只是西南方的问题，可是王宇不得不联想到更多，这才派人去北方和西南查看。
    探查队带回来的信息证实了王宇的猜测，这不是一起简单的变故，也不仅仅只是西南方向。
    这应该是一起殃及整个世界的变动，只是不知道是因何而起，王宇心中其实也有了些许猜测，心思变换，不自觉的把目光移到了祭坛上面。
    祭坛上的水晶在阳光下熠熠生辉，内部流转的光华让人不住遐想，光芒闪动的频率王宇已经研究明白了，那是在于夜空中的星辰遥相呼应，一种无形的感应。
    收回视线，王宇吩咐王行继续探查，然后把目光转向桌上的兽皮上。
    只见兽皮上画着一道雄伟的关卡，横亘在两侧峭壁之间，与两侧结合，峡谷分割成两部分。
    这是西南通道的建设图纸，王宇已经研究了两个多月，到现在才形成了最终方案。
    这也是领主面板里录入的第一幅图纸，也就是建设模块里的要求的图纸。
    建设模块里有一键修建的功能，但是前提是有模板和图纸。
    要想自动修建一座城墙，那你必须自己建起一道城墙，录入建设模板，然后在根据现实环境设计图纸录入系统，这才可以进行建设。
    所消耗的建材材料与模板城墙的一样，根据图纸和现实要求消耗数量，这里面需要消耗灵能点数来进行建设，王宇目前的点数满额也只有127点，不具备实际操作能力。
    必须要消耗领地核心内储存的灵能点，初级核心满额灵能点一万点，目前有三千二百多点，而建成王宇所规划的城墙需要一千出头，足够了。
    王宇所顾虑的是其他事情，核心内的灵能点数会影响核心对领主天赋的加持，还会影响领地核心对领地的掌控力度。
    初级核心的绝对掌控力是十平方千米，其后根据灵能值对外围进行影响，越远影响力越弱，相对掌握能力是一百平方千米，极限掌握能力是一千平方千米。
    而影响力在领主对战的时候干系太大。
    比如说，两个领主的领地接壤了，那么双方在边界上的影响力将会产生碰撞，影响力强的一方会侵蚀弱的一方，不需要发动战争就可以强行侵占领地，除非双方削去影响力，自行划分边界。
    龙华领目前的领地范围超过了一千平方千米，影响力已经达到极限，外围的许多地图信息很模糊了，只能看到一个大概地形。
    按理说，王宇目前的实力已经足以晋升中级领地了，晋升要求是一百平方千米，一千人口，只是受限于核心灵能值一直还未满额，无法支持完美蜕变，强行晋升会产生瑕疵。
    领地晋升之后，可以对某一事物进行改造，衍生出不可思议的能力，成为领地特产，还可以对领民进行一轮洗礼，这些都是王宇慢慢从领地核心里接收到的信息。
    所以，王宇虽然已经达到晋升条件，但是不可能为了快速晋升而放弃转化特产的机会，也不可能放弃领民洗礼的机会。
    对于导致这一切异变发生的原因，王宇觉得除了自己和这个领地核心之外，不会有其他可能了。
    甚至王宇还能判定异变开始的的时间，应该是领地核心被激活的时候，经过几个月的扩大，才逐渐接近了龙华领。
    这一幕王宇可没少见过，游戏里建城都会有类似的攻城战，熬过去了才能算是真正站稳脚跟，熬不过去，那就一些百搭。
    只是不知道是什么东西在背后驱赶着兽群前进，如此大规模的迁徙，对龙华领的威胁那是不可预估的。
    时间紧迫，王宇也没时间磨蹭了，赶忙让人把部落的人员全部召集起来，留下一部分人手看管营地，其余的人都带上物资，前往西南通道。
    这第一道城墙，必须要自己动手修筑起来了，才能给系统录入完成模板，对以后的建筑更加有力。
    部落的人人员大多都是青壮年，在这个时代，老人都是累赘，没有一个部落能够例外，至少要过渡到农耕时代，老人才会由于经年累月的经验积累，成为尊者。
    近千人的人员调动，十分考验王宇的能力，幸好有王雅配合，不然单靠王宇根本无法正常运转。
    在蓝星的时候，王宇当过最高的领导人也就是班长了，管理几十个人，就让他有心无力，最后只能去做学习委员，在班里当一个模板，不参与管理。
    如今，一下子进行千人级别的统筹安排，王宇就觉得脑子要炸了，到底需要准备些什么，哪一个程序需要多少人，会不会有人员冗余。
    整个施工现场一度十分混乱，谁也不知道自己该做什么，这一一堆人忙前忙后，那里一堆人闲着没事做，这里木材不够，那里地基没挖。
    面对这一情况，王宇一直游走在各个岗位，观察每一个施工流程，在心里慢慢合计，一步步的改善。
    就这样，王宇耗费极大心力，终于是把施工现场盘活了，各个岗位都正常运转，或许还有一些磕磕绊绊，但是这对于王宇来说，已经是一个极大的进步了。