第864章 零食为饵（4）
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“哈里斯先生，据我所知，你是纯粹的啤酒国人，但你的姓氏，似乎发源于英格兰地区？”牧乔用聊家常的口吻开始了这次谈话。
当然，以他的英语水平，还达不到和老外自由聊天程度，所以他用的是中文，由陈安妮在旁边担任翻译。
哈里斯笑道，“其实，我的姓氏是叫herrick，德语战争统治者的意思。”
“我的大学是在米国上的，内布拉斯加大学林肯分校学习电子工程，我的朋友们喜欢用哈里斯这个称呼，所以在某些场合，我也会用这个姓氏。”
“没想到牧先生对西方国家的姓氏还有研究。”
他吃饱了没事干才会研究外国人的姓氏，之所以知道这些，是因为前两天陈安妮的科普。
“这是安妮小姐的功劳。”牧乔随意地说了一句，然后问道：“那我应该称呼你为哈里斯先生还是赫里克先生？”
“都可以，无非就是一个代号。”哈里斯耸了耸肩膀。
“好吧，哈里斯先生，你从内什么大学毕业之后，都从事过哪些工作？”
“大学毕业之后，我进了啤酒国阿尔德股份公司担任测试工程师，三年之后，我跳槽进了飞兆半导体……”
哈里斯的工作经历并不复杂，二十多年来只服务过四个公司，一步一步地走到了permira投资集团副总裁的位置。
“冒昧地问一句，哈里斯先生，你为什么会辞职？不好意思，如果牵涉到你的**，你可以不用回答。”
“这没有什么难于启齿的。”哈里斯坦陈地说道：“我之所以从permira投资集团，就是因为薪水太低。”
“现在世界各国企业经理报酬激励，基本都采用年薪制，但各国具体实行的方式，却有极大的差别。
根据我的了解，英、米等国的经理报酬主要由基本薪金、年度奖金、长期激励以及养老金计划和津贴组成。
而啤酒国的经理报酬结构中，基本不存在长期激励项目，而且，啤酒国经理报酬相对于英、米等国的经理人来说要低得多。
我认为这是一种很不合理的现象，但我无法改变公司的决定，所以只能选择辞职。”
沉吟了一会，牧乔才开口说道：
“按你所说，英、米等国注重长期激励，给予经理人高额年薪，但并没有数据说明这种模式能够产生更好的公司业绩和更高的企业效率。
为什么啤酒国的公司在不给予经理人更高的年薪，不采取长期激励形式的情况下，仍然能够产生同样的激励效果？”
这个问题有点深度，哈里斯想了好一会才说道：
“我觉得应该有三个方面的因素。
一是对调动经理人积极性而言，激励和约束是不可分的，二者之间相互协调发生作用。
可以这样认为，啤酒国公司的内部监管相对英、米等国公司来说更为严格。
二是公平因素在激励经理人行为过程中的重要影响。
只要是在国家范围内，相同规模企业的经理人之间报酬差距不大，就会让人感到报酬收入是相对公平的，因此不会影响其积极性的发挥。
三是报酬因素只是影响经理人积极性的一个方面，另外，控制权、名望声誉、市场竞争等等因素都会对经理人的积极性发挥作用。”
“我明白了。”牧乔点了点头，看着哈里斯问道：“还有一个问题。”
“你离开啤酒国，为什么不去英、米等薪酬较高的国家去寻找合适的职位，反而会来到遥远的东方呢？”
哈里斯立即就给出了答案：“这个问题很简单。”
“我想应聘的是大型资本投资公司总裁一职，而这样的职位和机会，并不是经常都会有的，所以我才会不远千里来到香江，和牧先生坐到一起来讨论这个问题。”wＷω.㈤八一㈥0.ＣòΜ
这确实是个很充分的理由。
大型企业的总裁一旦确定下来之后，一般情况下是不轻易更换的，这对企业来说是一种不安定的因素。
如果是上市公司，频繁更换总裁搞不好还会影响到公司的股价。
牧乔默认了他这个理由，再次问道：
“哈里斯先生，如果你到我的公司来担任ceo一职，你希望采取什么样的薪酬模式，或者说，你期待的年薪是多少？”
“我希望采取年薪加年度奖金和长期激励项目的组合，至于年薪，比我以前稍微多一点就好。”
说罢，他又补充了一句：“我以前在permira投资集团的年薪，是150万马克，大约相当于80万米元。”
年薪倒是不高，年度奖金也可以给，但长期激励项目却让牧乔有点伤脑筋。
一般来说，经理人长期激励都是以股票期权为主，但牧乔并不想让公司上市，也没有想过将股份分给别人。
但如果不实行长期激励，则会造成经理人短视、不注重长期发展等等问题。
“长期激励采取虚拟股份的方式，如何？”思索良久之后，牧乔才提出了这个方案。
哈里斯疑惑地问道：“虚拟股份？什么意思？”
“就是公司内部无偿派发一定数量的虚拟股份给公司核心员工，其持有者可以按照虚拟股权的数量，按比例享受公司税后利润的分配。
但它没有所有权和表决权，也不能转让和出售，并在离开公司时自动失效。”
说这么半天，其实就是分红权。
哈里斯听明白之后，并没有马上作出决定，而是又问了一下公司的情况。
乔木资本投资有限公司虽然已经注册下来，但资金人员都没有到位，完全还是一个空壳子。
牧乔的打算，是等人员配备差不多齐全之后，再往公司里面注入资金，并将氨纶厂项目划到公司名下。
至于华腾，因为牵涉到国企，暂时他还不准备划到乔木资本名下来。
“牧先生，我需要考虑。”
看得出来，哈里斯对牧乔的“虚拟股份”激励制度并不感兴趣。
他想的是股票期权激励。
在英、米等国，股票期权已经成为长期激励的重要形式，在薪酬组合中所占的比例非常大。
而且只要完成了行权所需条件，即使离开公司，也仍然能够享受同等期权权益。
哈里斯之所以从原公司辞职，看中的正是这一点。二十两银子少是少了点，但放到现代也是八千到一万块。
而目前大虞朝一名普通士兵每月最多也就一两银子，一名百夫长每个月三两银子。
也许他会收吧。
另外，秦虎还准备给李孝坤画一张大饼，毕竟秦虎以前可有的是钱。
现在就看他和秦安能不能熬得过今夜了。
“小侯爷我可能不行了，我好饿，手脚都冻的僵住了。”秦安迷迷糊糊的说道。
“小安子，小安子，坚持住，坚持住，你不能呆着，起来跑，只有这样才能活。”
其实秦虎自己也够呛了，虽然他前生是特种战士，可这副身体不是他以前那副，他目前有的只是坚韧不拔的精神。
“慢着！”
秦虎目光犹如寒星，突然低声喊出来，刚刚距离营寨十几米处出现的一道反光，以及悉悉索索的声音，引起了他的警觉。
凭着一名特种侦察兵的职业嗅觉，他觉得那是敌人。
可是要不要通知李孝坤呢？
秦虎有些犹豫，万一他要是看错了怎么办？要知道，他现在的身体状况，跟以前可是云泥之别。
万一误报引起了夜惊或者营啸，给人抓住把柄，那就会被名正言顺的杀掉。
“小安子，把弓箭递给我。”
秦虎匍匐在车辕下面，低声的说道。
可是秦安下面的一句话，吓的他差点跳起来。
“弓箭，弓箭是何物？”
什么，这个时代居然没有弓箭？
秦虎左右环顾，发现车轮下面放着一根顶端削尖了的木棍，两米长，手柄处很粗，越往上越细。
越看越像是一种武器。
木枪，这可是炮灰兵的标志性建筑啊。
“靠近点，再靠近点……”几个呼吸之后，秦虎已经确定了自己没有看错。
对方可能是敌人的侦察兵，放在这年代叫做斥候，他们正试图进入营寨，进行侦查。
当然如果条件允许，也可以顺便投个毒，放个火，或者执行个斩首行动啥的。
“一二三……”
他和秦安趴在地上一动不动，直到此时，他突然跳起来，把木枪当做标枪投掷了出去。
“噗！”
斥候是不可能穿铠甲的，因为行动不便，所以这一枪，直接洞穿了他的胸膛。
跟着秦虎提起属于秦安的木枪，跳出车辕，拼命的向反方向追去。
为了情报的可靠性，斥候之间要求相互监视，不允许单独行动，所以最少是两名。
没有几下，秦虎又把一道黑色的影子扑倒在地上。
而后拿着木枪勒到他的脖子上，嘎巴一声脆响，那人的脑袋低垂了下来。
“呼呼，呼呼！”秦虎大汗淋漓，差点虚脱，躺在地上大口喘气，这副身体实在是太虚弱了。
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就说刚刚扭断敌人的脖子，放在以前只用双手就行，可刚才他还要借助木枪的力量。
“秦安，过来，帮我搜身。”
秦虎熟悉战场规则，他必须在最快的时间内，把这两个家伙身上所有的战利品收起来。
“两把匕首，两把横刀，水准仪，七八两碎银子，两个粮食袋，斥候五方旗，水壶，两套棉衣，两个锅盔，腌肉……”
“秦安，兄弟，快，快，快吃东西，你有救了……”
秦虎颤抖着从粮食袋里抓了一把炒豆子塞进秦安的嘴里，而后给他灌水，又把缴获的棉衣给他穿上。
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天还没亮，秦虎赶在换班的哨兵没来之前，砍下了斥候的脑袋，拎着走进了什长的营寨，把昨天的事情禀报了一遍。
这样做是为了防止别人冒功，他知道自己现在身处何种环境。
“一颗人头三十两银子，你小子发财了。”
什长名叫高达，是个身高马大，体型健壮，长着络腮胡子的壮汉。
刚开始的时候，他根本不信，直到他看到了秦虎缴获的战利品，以及两具尸体。
此刻他的眼神里面充满了羡慕嫉妒恨的神色。
“不是我发财，是大家发财，这是咱们十个人一起的功劳。”
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