第059章等级差别薪俸待遇制度

    第059章等级差别薪俸待遇制度
    沈与求微微点了点头，正要说话，却听赵桓又说道：
    “还有就是球员和齐云社管理员的薪酬待遇了。”
    “吾是这样想的，所有的球员，都实行等级差别薪酬制度，分为刚入队的见习球员、正式球员、资深球员以及主力球员和队长五级。”
    “见习球员拿最低的薪酬，或一贯，或两贯都可以。见习球员通过训练和考核，可以成为正式球员，薪酬在见习球员的基础上，翻一倍。”
    “正式球员参与球队比赛一年半以上，没有犯过任何错误，受到球队警告批评等，通过考核，可以成为资深球员，薪酬再翻倍。”
    “正式球员和资深球员，在比赛中有优异的表现，比如进球，比如协助队员进球等等，总之就是表现优异的，经过球社中级管理三人以上推荐者，可评选为主力球员，薪酬在资深球员的薪酬基础上，再翻倍。”
    “至于球队队长，不仅要有精湛的球技，还要有一定的管理能力。”
    “可以在正式球员和资深球员、主力球员之中，经球社中级管理以上所有人员，进行表决，获得超过三分之二的支持，经球社社长批准后，方可获得任命。”
    说到这里，赵桓又停顿了一下，然后才又说道：
    “如果没有获得社长的批准，表决无效。”
    听了赵桓这一句，沈与求不由得微微愣了一下，然后抬眼瞧着赵桓，说道：“如此，齐云社的东家，便绝不能成为球社社长。”
    赵桓没有说话，只是微微点了点头。
    齐云社肯定是要被收编的，虽然之前张东升开出了二八开的条件，所有采用新式蹴鞠赛法进行的球赛，收入的八成，都归赵桓所有。
    不过，张东升占的利润虽然少，但齐云社的东家，却依然还是他。
    既然赵桓已经决定从东京城开始，推广新式蹴鞠赛法这种全民性的竞技体育，那齐云社就不能再由张东升拿捏着，必须得掌握在自己人的手中。
    嗯，最开始这几年，在比赛还没有完全进入正轨之前，赵桓是不会打算，让别人成为这个新的球社的社长的，只能由他来兼任！
    至于张东升和他的齐云社，如果张东升肯接受收编的话，赵桓还可以在改制后的齐云社中，给他留下一个中级管理员的位置。
    而如果张东升不识好歹或者不愿意交出齐云社的话，那赵桓也不介意另起炉灶，再开上一家新的足球俱乐部，规整出一个新的足球场地来！
    那样的话，按照现在新式蹴鞠赛法的风靡程度来，齐云社恐怕连一个月都支撑不下去，便会彻底的倒闭！
    就现在，采用新式蹴鞠赛法的比赛，在齐云社的球场上，才打了几天，每天安排新式比赛的场次就已经越来越多，还采用老式蹴鞠赛法的比赛就已经越来越少了。
    而且，听沈与求说，私下里已经有好多打老式蹴鞠的球队队员找上门来，想要拜入球队，改学新式蹴鞠了。
    甚至还有整个球队都想要转投过来的！
    微微停顿了一下，沈与求才又说道：“只是，若是按照这个等级差别薪酬制度来执行，现在这些球队的队员，又要如何评级？”
    赵桓微微沉吟了一下，然后说道：“嗯，府中现在这二十二支球队……”
    “殿下的内侍还有三支。”沈与求在一旁提醒道。
    赵桓微微愣了一下，然后才又说道：“嗯，这二十五支球队，经过进一步的训练和筛选后，吾觉得，保留十六支球队就行了。”
    “剩下的，就都编入后备队，可以跟着这十六支球队进行训练，在球队球员出现意外无法上场的时候，替补上场，以保证球队的战斗力。”
    说着，略微停顿了一下，赵桓才又说道：“后备队的队员，等同于见习球员，其余的队员，先暂时都明确为正式队员。”
    “至于资深队员、主力队员，就看他们之后的表现了。”
    “至于队长，现在的队长还都得进行考核，然后根据表现，决定去留。”
    “留下的，自然就属于正式队长，享受队长的薪俸待遇。”
    “淘汰的，想留在队里的，享受正式队员或者资深队员的待遇，不想留在队里的，也可以转型做教练或者学习裁判规则，成为裁判员。”
    “嗯，还有解说员。”
    “之前那场比赛，孙威的现场解说就很不错嘛。我觉得现场解说这个位置，可以继续保留。”
    说着，略微停顿了一下，赵桓才又问道：“这几天的比赛，有现场解说么？”
    沈与求急忙点了点头，说道：“有的，都是苏老板和张东升安排的。”
    “嗯，那就继续保持下去。”
    “不过，解说的时候，话术一定要规划好。”
    “解说员可以没有立场，不用特意地表现出支持甲队乙队，但一定要善于调动现场观众的情绪，调节现场气氛等。”
    “必要的话，甚至可以安排两个，甚至是四个解说员，就近对观众进行解说。”
    沈与求急忙点了点头，然后却又笑着说道：“殿下，我还是拿纸笔记下来吧，你一下子说得太多，我怕到时候记不住。”
    “说得太多了吗？我怎么还没觉得呢。”赵桓轻笑了一下说道，却见沈与求竟然真的走到书桌边，拿起书桌上的纸笔，重新走回矮桌边，将他刚才说的，简明扼要地记了下来。
    赵桓笑着偏着头看着沈与求记录着，等他差不多记完了，然后才又说道：“嗯，还有一点。”
    “刚才说的薪俸待遇，我才只说了球员的。”
    “那个现场解说和裁判员，还有教练，嗯，也可以按照球员的等级划分，划分为见习、正式和资深三个等级。”
    “等级越高，薪俸越高，具体拿多少薪俸，你跟他们去商量，原则上，不能低于球员的薪俸待遇，哪怕是见习的解说和裁判员。”
    “至于教练嘛，这一批没有通过考核，被选上队长的，可以直接申请见习教练资格。”
    “以后嘛，想要获得教练资格，至少得是资深球员退役才行。”
    “作为教练，如果连球都没踢过，那有什么资格交别人？”