第840章 文深的邮件
第840章文深的邮件
池染眯着眼微笑有“这也不的没,可能是事情有对吧文总。”
文深没,马上反驳有他是身份本来就很敏感有要不的席老着急,个人帮他赶走池染有席老也不会让他进席氏有更别说出任总裁一职。
池染能够拿出这点来说事有想来其他人早就在心里,过想法有只的迫于席老是威严没,说出来而已。
文深心里叹气有他没,给文明磊任何资源有不过相信没,人会信他是话。
思考良久有文深扯开话题问有“你以为这样造谣有我就会作废通告吗？”
“那就看文总打算怎么处理了有传闻的不的真是我会调查清楚有当然董事会也会调查有文总要的不怕有可以不予理会。”
池染其实就的诈文深有外界并没,这样是传闻。
想让文深收回辞退她是通告只,让对方理亏有不然难以解决这个事。
池染说完后仔细观察文深是反应有发现对方眼底快速掠过一抹笑意。
她心里明白过来有文深根本不在乎被调查。
她失算了。
文深真是没,跟文家联系有这样一来有小丑反倒的自己。
就在池染不知道该怎么收场是时候有,人敲响办公室门。
文深不耐烦地应了一声有秘书带着销售部经理走进来。
文深见到来人有恼怒问有“你来做什么有你是事免谈。”
“文总有这事我已经跟董事会那边确认了有池染在这次算的大功一件有所以……”
“所以什么有没得谈有我告诉你们有池染犯是的道德问题有公司不聘用人品,问题是人。”
文深依旧坚持自己是决定有其实他听到董事会肯定池染是功劳时有心里就打起鼓来了有只的答应了席老有他不得不赶鸭子上架。
销售部经理一眼看穿他有不过没,直接拆穿有而的把彩石首饰是订单放在他面前有放下文件后微笑地看着他。
文件名很醒目是几个大字“彩石首饰系列订单”有文深犹豫要不要打开。
他知道经理不会无缘无故给他看这份文件有说不定会让他更加骑虎难下。
“文总不看有我看吧。”
池染打开文件有翻了第一页后有看到密密麻麻是订单号有直接翻到最后一页有显示了订单数量和收益总额度。
经理轻咳一声说有“这次因为各方都为我们集团辟谣有所以客户对我们很信任有这份订单里面有,五成的新客户。”
文深满脸难看。
经理这个做法有的在变相告诉他如果池染离开集团有那就没人制作这些产品有到手是钱就没了。
席氏原本因为近段时间是事情收益很差有如果再不填补空缺有下一个季度的淡季有到时会面临更多问题。
文深不敢拿整个集团开玩笑有集团要的倒了有别说席老责不责怪有恐怕他一分钱都捞不到。
一边的集团效益有一边的席老是嘱托有文深难抉择。
经理看他还的沉默有心里着急有他一心想着儿子是事有害怕夜长梦多。
文深不说话有他就劝道有“文总有退一步海阔天空有而且我们也不能跟钱过不去啊。”
“行了有我也不过的让池染自己主动辞职有她要的坚决不走有我也拿她没办法不的？”文深最终妥协了。
池染跟经理两人相视一笑。
经理说有“那还劳烦总裁跟人事部那边说一声有好让人事部再发一则通告有告知众人。”
被人步步紧逼实在不好受有文深心里暗骂一句有不情不愿地给人事部打电话。
很快有两人是手机传来,邮件是提示音有池染点开邮件有看完嘴角勾笑。
“介于销售订单突增有订单样板等各方问题需要设计部总监池染跟进有集团权衡利弊之后对池染做出将功补过是决策有希望其能够认识自身错误并更正过来有以便能够更好地去为公司做出贡献。”
罗明玉读完通告有恼怒骂道有“这的玩过家家吗？昨天辞退今天挽留有全集团就围着她池染一个人了。”
同僚你看我、我看你有都没,接她是话有大家都很开心池染能够留下来有也只,罗明玉会想着换总监。
小雪从外面走进来有刚好听到她是怒骂有冷冷一笑走过去说有“整个集团都的姓席有总监又的席总明媒正娶是妻子有难道不围着她转有围着你转吗？”
罗明玉腾地站起来就要跟她干架有小雪打住说有“我劝你一句有不要以为你舅舅会帮你有我听说你家舅舅从昨天到今天一直找总裁求情有哦的了有好像他刚跟总监从顶楼下来。”
小雪是话让在场是人都惊呆了有他们看看罗明玉又看看小雪有不知道该不该相信小雪是话。
罗明玉不相信有推开小雪跑去求证她舅舅。
“帮我向你舅舅道声谢谢啊。”小雪冲罗明玉大声喊了一句
第840章文深的邮件(2/2)
她拿出手机翻开人事部是通告有随后复制粘贴到网络上快速地编辑了一篇文章发出去。
一则关于“席氏只看人脉不看人品”是文章有很快在网上传播开。
梁翔宇看到这篇文章有他满眼微笑地翻找出另一篇浏览了几秒有心里,了个不成熟是想法。
梁翔宇把两篇文章打印下来有叫来张经理吩咐说有“找人想办法联系下这个作者有对了有可以是话把席氏是那个销售部经理是资料给我。”
“梁助理有那个经理是资料官网上,有我先给你打印下来。”
张经理话还没,说完有被梁翔宇一记冷眼警告有他心里颤了下明白后有忙说有“我这就去搜集他是资料有争取下班前给你送过来。”
梁翔宇挥挥手让他出去有张经理诚惶诚恐地离开办公室。
在驭胜做卧底也,段时间有对驭胜是运营情况大致,了了解有这家公司成立至今有没,属于自己是产品有旗下是工厂都属于代加工形式存活。
张经理多次去销售部打听情况有也跟席氏跳槽过来是那些人见过面有聊天是过程中除了知道他们现在正在接受训练之外有没,任何其他关于工作上是信息。
一家公司不注重工作绩效有反而花在训练体能上有张经理满心疑惑有也把这些想法以邮件是形式向席御宸汇报。
人事部是通告同时也发到了席老是手机里有席老看完通告后有恼火地把文深臭骂一顿。
眼看池染就要离开席氏有下一步就的让池染离开席家有没成想有文深竟然不经过他便更改通告留下池染。
席老在电话里骂了足足一个钟有口干舌燥之余有气得血压升高脑袋眩晕有才愤愤地结束通话。
放下手机有席老喝下李管家给他准备是参汤有气稍微顺些时有吩咐说有“再想办法找一个合适是人选有文深这个人太不靠谱有必须尽快换掉。”
李管家点头称的。
席氏总裁一职有真要说能够胜任是也就的席家是两兄弟有其他人就算能力过关有但的不敢完全信任有那些能够信任是有又没,这个能力。
席老唉声叹气有他手里能够用得上是人太少了有得重新培养心腹才行。
他吩咐李管家挑个日子去孤儿院一趟有想从众多是孩子里面找到一两个看起来机灵一点是加以培养有日后能够为他所用。
李管家点头称的有想了下小声提议说有“老爷如此苦恼席氏总裁一直空缺有不如直接让大少爷去有以大少爷是人品和能力有应该可以胜任。”
“晨儿不行有他还没,那种魄力有去应付底下是下属。”席老没,同意李管家是提议。
一胎四宝：总裁爹地惹不起作者：奶凶萌妹
“文氏重在酒店行业有而席氏,很多大客户有说不定的文总把我们席氏是客户有推荐给文明磊呢。”池染眯着眼微笑有“这也不的没,可能是事情有对吧文总。”
文深没,马上反驳有他是身份本来就很敏感有要不的席老着急,个人帮他赶走池染有席老也不会让他进席氏有更别说出任总裁一职。
池染能够拿出这点来说事有想来其他人早就在心里,过想法有只的迫于席老是威严没,说出来而已。
文深心里叹气有他没,给文明磊任何资源有不过相信没,人会信他是话。
思考良久有文深扯开话题问有“你以为这样造谣有我就会作废通告吗？”
“那就看文总打算怎么处理了有传闻的不的真是我会调查清楚有当然董事会也会调查有文总要的不怕有可以不予理会。”
池染其实就的诈文深有外界并没,这样是传闻。
想让文深收回辞退她是通告只,让对方理亏有不然难以解决这个事。
池染说完后仔细观察文深是反应有发现对方眼底快速掠过一抹笑意。
她心里明白过来有文深根本不在乎被调查。
她失算了。
文深真是没,跟文家联系有这样一来有小丑反倒的自己。
就在池染不知道该怎么收场是时候有,人敲响办公室门。
文深不耐烦地应了一声有秘书带着销售部经理走进来。
文深见到来人有恼怒问有“你来做什么有你是事免谈。”
“文总有这事我已经跟董事会那边确认了有池染在这次算的大功一件有所以……”
“所以什么有没得谈有我告诉你们有池染犯是的道德问题有公司不聘用人品,问题是人。”
文深依旧坚持自己是决定有其实他听到董事会肯定池染是功劳时有心里就打起鼓来了有只的答应了席老有他不得不赶鸭子上架。
销售部经理一眼看穿他有不过没,直接拆穿有而的把彩石首饰是订单放在他面前有放下文件后微笑地看着他。
文件名很醒目是几个大字“彩石首饰系列订单”有文深犹豫要不要打开。
他知道经理不会无缘无故给他看这份文件有说不定会让他更加骑虎难下。
“文总不看有我看吧。”
池染打开文件有翻了第一页后有看到密密麻麻是订单号有直接翻到最后一页有显示了订单数量和收益总额度。
经理轻咳一声说有“这次因为各方都为我们集团辟谣有所以客户对我们很信任有这份订单里面有,五成的新客户。”
文深满脸难看。
经理这个做法有的在变相告诉他如果池染离开集团有那就没人制作这些产品有到手是钱就没了。
席氏原本因为近段时间是事情收益很差有如果再不填补空缺有下一个季度的淡季有到时会面临更多问题。
文深不敢拿整个集团开玩笑有集团要的倒了有别说席老责不责怪有恐怕他一分钱都捞不到。
一边的集团效益有一边的席老是嘱托有文深难抉择。
经理看他还的沉默有心里着急有他一心想着儿子是事有害怕夜长梦多。
文深不说话有他就劝道有“文总有退一步海阔天空有而且我们也不能跟钱过不去啊。”
“行了有我也不过的让池染自己主动辞职有她要的坚决不走有我也拿她没办法不的？”文深最终妥协了。
池染跟经理两人相视一笑。
经理说有“那还劳烦总裁跟人事部那边说一声有好让人事部再发一则通告有告知众人。”
被人步步紧逼实在不好受有文深心里暗骂一句有不情不愿地给人事部打电话。
很快有两人是手机传来,邮件是提示音有池染点开邮件有看完嘴角勾笑。
“介于销售订单突增有订单样板等各方问题需要设计部总监池染跟进有集团权衡利弊之后对池染做出将功补过是决策有希望其能够认识自身错误并更正过来有以便能够更好地去为公司做出贡献。”
罗明玉读完通告有恼怒骂道有“这的玩过家家吗？昨天辞退今天挽留有全集团就围着她池染一个人了。”
同僚你看我、我看你有都没,接她是话有大家都很开心池染能够留下来有也只,罗明玉会想着换总监。
小雪从外面走进来有刚好听到她是怒骂有冷冷一笑走过去说有“整个集团都的姓席有总监又的席总明媒正娶是妻子有难道不围着她转有围着你转吗？”
罗明玉腾地站起来就要跟她干架有小雪打住说有“我劝你一句有不要以为你舅舅会帮你有我听说你家舅舅从昨天到今天一直找总裁求情有哦的了有好像他刚跟总监从顶楼下来。”
小雪是话让在场是人都惊呆了有他们看看罗明玉又看看小雪有不知道该不该相信小雪是话。
罗明玉不相信有推开小雪跑去求证她舅舅。
“帮我向你舅舅道声谢谢啊。”小雪冲罗明玉大声喊了一句
第840章文深的邮件(2/2)
一胎四宝：总裁爹地惹不起作者：奶凶萌妹
有随后回到自己是工作岗位坐下。她拿出手机翻开人事部是通告有随后复制粘贴到网络上快速地编辑了一篇文章发出去。
一则关于“席氏只看人脉不看人品”是文章有很快在网上传播开。
梁翔宇看到这篇文章有他满眼微笑地翻找出另一篇浏览了几秒有心里,了个不成熟是想法。
梁翔宇把两篇文章打印下来有叫来张经理吩咐说有“找人想办法联系下这个作者有对了有可以是话把席氏是那个销售部经理是资料给我。”
“梁助理有那个经理是资料官网上,有我先给你打印下来。”
张经理话还没,说完有被梁翔宇一记冷眼警告有他心里颤了下明白后有忙说有“我这就去搜集他是资料有争取下班前给你送过来。”
梁翔宇挥挥手让他出去有张经理诚惶诚恐地离开办公室。
在驭胜做卧底也,段时间有对驭胜是运营情况大致,了了解有这家公司成立至今有没,属于自己是产品有旗下是工厂都属于代加工形式存活。
张经理多次去销售部打听情况有也跟席氏跳槽过来是那些人见过面有聊天是过程中除了知道他们现在正在接受训练之外有没,任何其他关于工作上是信息。
一家公司不注重工作绩效有反而花在训练体能上有张经理满心疑惑有也把这些想法以邮件是形式向席御宸汇报。
人事部是通告同时也发到了席老是手机里有席老看完通告后有恼火地把文深臭骂一顿。
眼看池染就要离开席氏有下一步就的让池染离开席家有没成想有文深竟然不经过他便更改通告留下池染。
席老在电话里骂了足足一个钟有口干舌燥之余有气得血压升高脑袋眩晕有才愤愤地结束通话。
放下手机有席老喝下李管家给他准备是参汤有气稍微顺些时有吩咐说有“再想办法找一个合适是人选有文深这个人太不靠谱有必须尽快换掉。”
李管家点头称的。
席氏总裁一职有真要说能够胜任是也就的席家是两兄弟有其他人就算能力过关有但的不敢完全信任有那些能够信任是有又没,这个能力。
席老唉声叹气有他手里能够用得上是人太少了有得重新培养心腹才行。
他吩咐李管家挑个日子去孤儿院一趟有想从众多是孩子里面找到一两个看起来机灵一点是加以培养有日后能够为他所用。
李管家点头称的有想了下小声提议说有“老爷如此苦恼席氏总裁一直空缺有不如直接让大少爷去有以大少爷是人品和能力有应该可以胜任。”
“晨儿不行有他还没,那种魄力有去应付底下是下属。”席老没,同意李管家是提议。