第2139章 恒界篇172 双方博弈，争分夺秒（3）

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　　丘拜斯一行抵达啤酒厂，这可是一件大事。整个厂里都是严阵以待。
　　当车队到达后，江守义等人已经在恭候了。横幅、净街等江守义熟悉的东西全部出来了，要不是江奕一再提醒低调，估计他能把厂里的人都拉出来排成“二里长街”。
　　看着丘拜斯严肃的神情，博伊科心里有种不妙的感觉。
　　果然，丘拜斯没怎么理会这么大场面，简单问了一下就进了会议室。
　　“你去跟江老板说一下，丘拜斯主席不喜欢这些老派官僚做法，尽量简单一些，”博伊科现在有了很深的代入感，毕竟啤酒厂是他推荐给主席的，他直接指挥起了小马翻译，“那些媒体不要跟着了，很多事情还没有确定。”
　　现在是传统派和改革派拉锯战最激烈的时候，万一这个项目搞不成功，恐怕又要给议会里的家伙们一个最好的武器。
　　丘拜斯和博伊科进了会议室，却没有召集大家问话。他只是和江守义简单聊了几句，确认了报纸上的一些信息。
　　“你们的员工名单在吗？”
　　“你把人事主管叫过来，主席要问话。”厂长早就准备好了这一套，吩咐秘书去叫人。
　　人事主管两手空空地进来了，丘拜斯却摆了摆手：“我不是问他，而是想看看员工名单。”
　　这个人不按照常理出牌呀，难道这里要出事儿？
　　江守义吓出了一身冷汗。接近两千人的大厂，你还要怎么深入调查？
　　“厂里人太多，差不多两千号呢，可能···”
　　江守义和厂长不情愿的态度，恰恰加重了丘拜斯的担心，他的态度更加坚决了：“我只是抽几个人来问一下。你们也别在这里陪着了，免得过来的人紧张。”
　　一堆花名册上来，丘拜斯也不让别人插手，自己直接就从每一册里面挑了几个在册的工人。
　　第一个人进来了，还有些胆战心惊的样子。
　　“你能不能说一下自己家人的名字和住址？”丘拜斯对这些厂长经理们欺上瞒下的手段早就一清二楚。
　　这个工人倒是回答得丝毫不差，看来不是提前安排好的。
　　“这个投资方承诺了不裁员、帮助打开渠道，你觉得他们实现了吗？”
　　“我们都是很幸运的，这个新老板过来的第一天就给大家补发了工资呢。你看，我这个手套就是拿到钱后买的，原来那个破得不行了···”说到这里，这个工人可高兴了，还连连向丘拜斯炫耀着。
　　估计企业以前快要揭不开锅了，才会克扣起码的劳保用品。
　　屋里就只有丘拜斯、博伊科、秘书和这个工人，所以应该没有什么好忌讳的。
　　只是他光顾着抒发自己的感情了，丘拜斯的问题一个也没回答。博伊科不想发言，只想听听。
　　秘书有些生气了：“按照主席的问话回答，少说别的。”
　　“哦，你是问我们厂的员工啊，”这个工人好不容易才想起来对方的问题，“以前半闲着的都回来了，还有二三百人在培训呢。好家伙，人家华国的技术就是好，我们原来保质期才多少天？人家一来就给翻了好几倍，技术不如人，肯定要去培训啊···”
　　这一放就很难收了。
　　秘书气得直吹胡子，丘拜斯却没有打断他，他静静地思索着什么，还有些享受的样子。
　　“你们的私有券现在是交给投资基金管理了？”等到这个家伙发挥了一会儿，丘拜斯才问起下一个问题。
　　“那哪儿行啊，真要交给他们还不亏死了！”员工一听就炸了，头摇得像个拨浪鼓似的。
　　看来这个地方有猫腻，博伊科一阵紧张。
　　丘拜斯则直接坐稳了，想要一探究竟。他现在最怕的就是这个地方出问题，多年的教育告诉他，资本的原始积累可是血淋淋地，看来这次也是概莫能外。
　　只是可惜了，又要依靠CSFB那帮家伙去找私有化样本了。
　　“那你为什么不信任他们？”秘书也看到了丘拜斯的失落，还有一丝肃杀之气。
　　“我啊，我赶紧卖给新老板呀。要是晚了，我手里的卢布可就不值钱了。哈哈哈哈，我们有个同事可有意思了，先是把自己的券交给那个什么基金了，后来一个月不到就跑去要回来了，人家不给还不答应。只是过了一个月他就买不到我们家能买到的那么多东西了。呵呵！”
　　一幅陶醉的神情，你是不是忘了自己多大年纪了？
　　这时候，丘拜斯已经产生了严重的错觉。
　　难道这也是提前安排的？这不该是资本家的做派嘛。
　　换一个，第二个是一个女职工。
　　“我跟你说，不管你是谁，不能打啤酒厂的主意。”女人可没那么多讲究，直接就是个下马威。
　　估计她是把丘拜斯等人当成想要插手啤酒厂的那些官商了。
　　“你是说那个投资人？”秘书还没有搞清楚状况。
　　“这个啤酒厂就是尼古拉斯的，你们不能打他的主意。谁要是敢插手，老娘第一个饶不了他！”女人的体盘有些宽，看那样子要是有人敢对尼古拉斯不利，她可能真的敢把那人给盘了。
　　“你是做质量检测的吧，现在厂里的出货情况怎么样？”丘拜斯终于理顺了，原来这又是投资人的拥趸。
　　“原来我被转岗了，不就是闲着么？一个厂里的质检员都能转岗，厂子还有救吗？就是尼古拉斯来了以后我才又上班了。人家大老板有渠道，还能搞定商场，哪儿像原来那些人呀，就等着货车上门、送礼才放行···”这一抱怨起来就没底了。
　　都快一个小时了，才问了三个人，离丘拜斯自己设想的15个人还比较远。
　　“让厂长进来吧。”丘拜斯似乎觉得跟自己原来想的真的不一样，看看另一个阶层的观点再说吧。
　　厂长现在滋润得很，每年大把的美元拿着，还时不时地听听企业家俱乐部的讲座提高雅趣，销售不用自己担心，就连回款的问题都轻松了很多。
　　“你一直在这里当厂长？”丘拜斯看着这个老派的经理，有一种内心的排斥感。
　　只是这个厂长貌似了解一些丘拜斯的喜好，所以穿着西装革履地，让丘拜斯不是那么地厌恶。
　　“对，好几年了，以前还当过副厂长。”
　　“投资人承诺的不裁员，你觉得他们能做到吗？”终于可以把这个宏观的问题问到了，丘拜斯有了一种熟悉的感觉。
　　基层员工果然只能谈谈鸡毛蒜皮的小事儿，你就是想问一些高远的问题，他们也能在第一句把你拉到最具体的吃饭方面。
　　“我觉得肯定能做到。其实现在的新增设备、产能和销售计划，完全可以支持这2000人就业。我估计明年下半年还要扩产，或者是收购其他啤酒厂。”
　　秘书一下子就火了：“市场就这么大，国人又最喜欢白酒。一个啤酒有什么大的前途？”
　　厂长知道这些小鬼难缠，倒也没怎么恼火。
　　“我们扩产以后，价格还能降下来，还有就是市场份额提高了。现在经过改造后，味道比以前好多了，再让我们喝以前的啤酒，我恐怕都喝不下去了。”
　　即使江守义不在，他也不会说什么负面的观点。人家对大家多慷慨呀，换个人还能给自己这么高的待遇么？
　　“以前你们为什么不改良生产技术？”直觉告诉丘拜斯，这个家伙在说谎。
　　“以前你敢改良吗？要是失败了，我这个厂长都得让位；而且我们为什么要改良？市场都是按照片区分好的，其他厂的再好也进不来，我们的再差也能按照计划卖出去。”面对丘拜斯，厂长一点儿也不害怕，你又管不到我的薪水和帽子。
　　现在啤酒厂可是已经私有化了60%以上，国资不到40%，话语权不在你们国有资产委。
　　尼古拉斯早就跟我们承诺过了，三年之内不裁员！
　　丘拜斯暗暗作出了自己的判断：看来这帮投资人是有长远计划的，否则不可能花这么大代价去改良设备、技术和铺设渠道。
　　“你的私有券是自己持有，还是交给谁打理了？”
　　“说实话，我有些犹豫。”厂长下意识地掏出了烟卷，却又想起来还有领导在场，赶紧停下了。
　　“没关系，你抽吧，这个办公室够大。”丘拜斯更想让他放松一下，说出真实的想法。
　　厂长想了想，还是放弃了。多年对官员的敬重，已经融入了他的骨髓了，真要抽起来也会尴尬。
　　他缓缓抬起头来，像是扫视着领地一样看着办公室。
　　戏肉来了，连丘拜斯的精神都在高度紧张。
　　“就连这个会议室都是我原来的办公室隔开了一部分，以前这层楼大部分都是我一个人所用。尼古拉斯来了以后，告诉我说这个办公室如果能够腾挪一部分空间出来，节约的费用可以发给我一半。一开始的时候还觉得挺开心的，觉得自己好像沾了小便宜，可是后来就觉得很是惭愧。”
　　丘拜斯有些傻掉的感觉。这次，他能够分辨得出来，厂长的话是真实的表达。
　　这时候，厂长终于下定了决心、不再犹豫：“我有些犹豫倒不是因为条件不够好，而是担心以后我还能不能参与决策。毕竟以后要靠占股的比例。我想我会继续持有下去，相信以后这个啤酒厂一定会更好。”
　　江守义恐怕自己也没想到，正是自己的慷慨让这些厂长们降低了出售认股证的**。
　　“我们去车间看看吧。”丘拜斯明白了，在会议室里是问不出什么来了。
　　大家的回答大同小异，估计更多的人也是一样的想法。
　　车间里，肮脏的地面、乱扔的垃圾不见了，大字标语还在，只是换了内容。
　　丘拜斯等人换了安全服装，听着车间主任的讲解，不住地点着头。
　　车间里找到了丘拜斯抽到的两个人，原来说是在操作现场、暂时下不来。现在看到一个人在高高的塔吊上、一个人在用铁锹翻着原料，还真的没有任何谎言。
　　看到有人招呼自己，那个家伙拿着铁锹就过来了，把秘书吓了一跳：“你赶紧把那个拿开。”
　　“没关系，你过来一下，”丘拜斯倒是觉得这一幕挺有喜感，咱们学者不就应该多接触基层工人嘛，他加大了一些音量，“你觉得现在和以前的工作有什么区别？”
　　“我呀？”一个大嗓门让丘拜斯的耳朵都嗡嗡叫了，那人还以为这里太吵、听不清楚自己的话，又加大了一些音量，“现在就是太死板啦，以前都没人说，现在非不让光膀子，麻烦！”
　　看他还要继续表达的样子，车间主任赶紧让他闭嘴。
　　“这个家伙一直在这里，别的工位都不喜欢，就是有两膀子傻力气。”
　　丘拜斯倒是越来越觉得畅快了一些，笑着回了车间主任一句：“这样的人一根筋，管起来倒是也简单。”
　　“脾气可倔了，要不是威胁他、要在工会开会的时候拿他开刀，他还是不会听话。”
　　“工会？”这个曾经非常熟悉的词汇又出来了。
　　只是不知道这次会给大家带来什么惊喜？
　　“对，就是给大家一个讨论大事的地方，特别是涉及工人切身利益的事情。谁要是不老实了，就用工会治他。”
　　“你们老板不是说了不裁员吗？”丘拜斯的秘书迅速地发现了一个矛盾的地方。
　　终于被我逮住了。
　　“要是有不遵守规章制度的，那就是开除，大家认可就行。我看这个工会以后的权力大得很。要实行末尾淘汰制，最差的3%都要裁掉。”
　　的确是很少，不是变相裁员。
　　大家休息的间隙，丘拜斯和博伊科私下里聊着。
　　“主席，您是不是和我一样的感觉？”博伊科终于停止了沉默，刚刚发生的一切也让他有了想法。
　　“博伊科，看来这个啤酒厂股权转让没有违法操作，也没有枉顾劳动者权益。”这句话从一向严厉的丘拜斯口中说出来，可真是不容易。
　　“我就说嘛，他们绝不是什么‘一小时老板’，肯定是有长远打算的。”博伊科说到这里也不再继续建议什么了。
　　他一向谨慎，能够推荐江守义已经是出格之举，进一步的建议可就要承受今后的一切不良后果了。
　　而且，私有化首单也只能打上丘拜斯的烙印。