第3329章：抱歉，还没找到小姐

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    2012年1月19日，腊月廿六。
    绵竹转了18万加工费给英扬，虽然没有清数，但到期未付的也不超过5万了，陈炊烟即使不高兴也没再说什么。
    对于去年在比亚诺订的设备，货期到后还没有做好。在张乘舟的不断追问下，比亚诺承认设备才刚刚安装好，还没有开始调试。而负责调试的意国专家在圣诞节回去后一直没有回来，看来只能等春节假期过后才能开始调试设备。
    张乘舟也是很无奈，就跟盘先生说明情况，让他们也不要每次开发会议都追问这事。
    年也就终于来临了。
    今年奖金每家4000元。张乘舟发现，这个所谓的年终奖，就是意思意思。不管年景如何，都是一个数，其实应该叫双薪贴切点。
    不过绵竹在放假前发生了一起冲突事件。
    起因是绵竹从2009年起，都会在春节放假前给每一个做满一年的员工多发一个月工资。只是这个不是奖金，也不是双薪，按公司的官方说法，这是工龄补偿金。
    不过奇怪的是这个补偿金管理人员是没有的。难道这些人都不会被炒只会自己辞职，所以公司觉得没有必要给这些人发补偿金？
    按劳动法规定，用人单位在劳动合同时间内单方面解除劳动合同或劳动合同期满公司不再续约，是需要按员工的工作年限每年赔偿一个月的工资。绵竹是2004年开张的，由于人员流动极少，所以员工的工龄都不短。为了避免一次性大笔资金的支出，有个天才就想出了这种分期付款的方式。
    但是在实操中，为了避免不必要的麻烦，办公室的就口头上通知一声，生产车间的就让曾嘉口头传达。公司是没有出相关书面通知的，工资单上这一项也是没有名目的。因此很多一线员工都不清楚这钱的来龙去脉，特别是2009年春节后入职的员工，很多都认为这是双薪或年终奖。
    今年有三个离家较远的年轻员工想请假提前回家，但是因为今年的生产任务较重，曾嘉就没有批。
    这三个员工当时没说什么，一转身就来个先斩后奏，去定了票后再找曾嘉说票都买好了，到点是必须走的。曾嘉说，没批准请假，你们走就是旷工。而且你们现在走不但是旷工，还一分钱工资都拿不到。
    本来生产需要不批假也是很正常的事，跟他们好好解释一下，如果这三个员工不听就公事公办。没批假不上班当旷工，连续旷工三天当自动离职。
    这样的话，按锦绣镇这些工人的做法，要不直接回家，旷工就旷工。要不就直接辞工，拿钱走人。反正锦绣镇的工人年后换单位的大有人在。
    事情要是这样发展，这三个员工也就不会去搞什么事了。
    但是，昨天曾嘉的一个亲戚请假提前回家却批了，加上曾嘉也没有任何解释。这就让这三个员工觉得公司处事不公，他们受到了不平等对待。
    还有就算旷工，也跟发不发工资没有关系。来这么一句，不是火上加油吗？
    当然，曾嘉觉得一个人请假对生产影响较小，但三个就严重了。可是他不但没有向这三个员工好好解释，简单直接地拒绝后还要挟没有批假的情况下走人连工资也不发了。
    对于普遍读书不多文化水平不高的一线生产工人而言，在这种情况下，想的只是为什么他可以我们就不可以？还不是因为他是你曾嘉的亲戚，而我们是路人甲乙丙吗？于是小规模冲就这样发生了。
    曾嘉一气之下，说：“你们也不用吵了，明天来领工资，领了工资明年就不用来了。”
    三个小伙子一听，实情是把我们炒了？不过没关系，冲突已经发生，再留下也没意思，那就走吧。
    到这里，事情按剧情发展下去，小伙子们领了工资，从此相忘于江湖，啥事也没有了。
    锦绣镇由于织厂遍地开花，值机工找工作容易，因此像这种一言不合立马走人的事是很常见的。
    只是，那个不清不楚的工龄补偿金，那个随口一说的通知，那个工资单上没有名目的款项，加上三个热血沸腾的年轻人，在2012年春节前，引发了一场小小的骚乱。
    这三个小伙子领工资的时候，发现没有补偿金。于是出纳就指着那个没有名目的数字说这个就是补偿金。小伙子一看，数字不对啊，他们是2010年入职，应该补三个月的，这里只有一个月。于是出纳再解释，之前的在你们每年过年前发的那次工资里的。小伙子说那个不是双薪吗？什么时候成了补偿金的？
    磨叽了半个小时，出纳坚持就是这么多钱。小伙子们一激动，直接跑车间里煽动起正在上班的值机工来。
    所谓在家靠父母出门靠朋友，都是来自五湖四海的兄弟姐妹，虽然不清楚发生了什么，但是有人搞事，就是有热闹看。于是大伙都停止工作，跟着三个小伙子跑到办公室。
    当然这个时候，三个小伙子不觉得自己在搞事情，而是把自己定位为为争取合法权益而战斗的勇士，并由此唤醒被无良资本家欺骗和压迫的同事们。
    不过无论什么形式，大家伙聚一次也不容易，不喊几句口号总会觉得少了些什么。
    可惜是水平有限，也就喊喊：“黑心工厂，还我血汗钱！”或“无良奸商，不得好死！”只是听着怎么都像是黑心老板跑路，走投无路孤立无助的工人堵大门讨工资。
    吃瓜观众自然是很不配合地在叽叽喳喳互相传递着真假莫辨的信息。办公室的人都很淡定地坐着，车间另一个管事人阮秉然也没有出现。
    事不关己高高挂起，谁惹的事谁摆平一向是绵竹的优良传统。
    在这种情况下，除了曾嘉外，是不可能有其他人去面对愤怒的示威者并且解决问题的。