第36章 沈确宴在楼下

章节正在手打中..

推荐《新媒体神豪》章节阅读：

要是搁在以前，杨书衡虽然是潇洒不羁，但为了谋生计，还是不宜与这位牛大经理正面对线的。
但眼下可不同了，自己可是有整个地球人撑腰，有海量的地球新媒体资源在手，区区一个经历，算毛线？
大不了老子拍拍屁股走人，他日成为新媒体神豪后，绝对会让这些高管们肠子都悔青。
正在琢磨杨书衡那番话的时候，牛娜突然发现一个问题。
明明自己说了一句，这家伙就噼里啪啦能回怼好几句！
这种场面，一般都是她怼其他同事时才会出现的，如今竟然落到自己身上了。
其实不仅仅是牛娜自己，就连周围佯装专心工作，实则不时回头或竖起耳朵留意这边动作的同事，都有这种感觉。
不知为什么，好多人心里顿时涌现出一个经典台词：天道好轮回，苍天饶过谁！
虽然牛娜觉得这家伙说的有几分道理，但她当然不会直接承认了，反而皱眉说道：“昨天推文的阅读量是2495，到明天早上九点，如果能突破2500的阅读量，我就同意你的提议。”
此话一出，顿时惹来苏沐风的反驳，他皱眉道：“昨天的推文是朗润钙的获奖信息，四楼总经办专门发了通知，让所有员工转发到朋友圈的。
牛经理，昨天的数据只是偶然的，不能作为评判标准，因为除了这篇，上周的平均阅读量是700多。”
经苏沐风这么一解释，周围的同事总算明白过来，原来牛娜这是挖坑呀，真是太阴险了！
公司的获奖信息，在领导的强制要求下，众人不得不转发朋友圈和三个微讯群。
牛娜眼见苏沐风的一番解释，似乎导致了更多人的围观，甚至不少人觉得他说的很有道理。
“那平时的推送，你们为什么不找大家转发呢？不说公司的六七千人，你们只要能发动楼里的几百号人，数据都不会太差。”
“你们做新媒体的，连内部员工都发动不了，还谈什么互联网传播？”
牛娜这一番话，趾高气扬，振振有词，但其实破绽百出。
公司获奖推文是高层发文强迫的，但日常的公众号推文，你强迫别人发试试，而且大家也没有那闲工夫，毕竟写的内容又不吸引人，发的朋友圈有点丢面儿。
最重要的一点，新媒体运营是要对外传播的，光在公司内部自嗨有毛线用呀！
苏沐风当然也明白其中的道理，但他听完后，一时之间竟忘了再次辩驳，只是暗自叹了一口气，没再多说什么。
夏虫不可语冰，这可能就是苏沐风现下最想说的。
就在四周的空气凝滞了几秒钟后，一道声音打破了沉寂。
“好，一言为定。”没想到，杨书衡这个当事人，看了一眼生闷气的苏沐风后，便郑重点头答应了。
牛娜眼见杨书衡答应的痛快，忙又补充了一句。
“一次2500的阅读量是可以刷的，为了避免你花钱刷数据，必须再加一个条件，这样吧，现在平均阅读量是700，下周一早会时，平均阅读量达到1000，就算你赢了。”
他喵的！这个女人还真是心思缜密呀！但也太不信任同事了吧？！
原本杨书衡的确存了刷数据的心思，不过这只是后手，而且并不是花钱刷数据，只需要加新能点就行。
因为到明天早上的时候，杨书衡就有2个新能点了，根据系统提示：【1个新能点=1000阅读+1互动（点赞、分享、评论、收藏）】。
如此以来，就有了保底2000的阅读量，再加上自然阅读量，二者相加，肯定能超过2500，甚至冲刺3000大关，都是有可能的。
“牛经理的这个附加条件，我可以答应。”
说到此处时，杨书衡话锋一转，看着牛娜继续说道：“不过凡是讲个礼尚往来，既然牛经理提了附加条件，那我也得提个附加提议才行，这样才算公平嘛。”
牛娜闻言后，也实在不想再耗下去，当即深深吸了一口气，淡淡说道：“什么提议，你有话快说，马上到饭点了。”
此时，牛娜的心中对杨书衡厌恶到极点，虽然这家伙很帅，但她向来不对小白脸感兴趣，只有工作和赚钱才能让她体会到快乐。
但自从这家伙进了新媒体组后，牛娜连对新媒体组的指手画脚都不快乐了。
……
此时已经快中午十二点，不少员工都三三两两地准备下楼去食堂。
杨书衡所在的互联网事业部，正好在离食堂最近的楼梯口，因此陆续有人经过，并时不时朝新媒体组这边投来八卦的目光。
因为这位牛大经理虽然个子不高，但嗓音却很嘹亮，尤其是与人争吵时，更是声音拔高不少，几乎惹得整个二楼的人都能听见。
尤其是与互联网事业部紧挨着的龙东研究院的人，更是清晰可闻，且大多深受其害。
“既然牛经理答应了，那我就直说了哈。”
杨书衡也不想在绕弯子，本来早餐就没吃，现在早已前胸贴后背了，于是继续说道：“现在朗润钙公众号的最高管理员权限在您那边，我们操新媒体组工作起来多少有点不方便。所以我提议将管理员权限移交给我们组长。”
闻言后，牛娜眉头更是紧锁。
朗润钙的公众号原来是所有者是朗润钙的母公司朗元制药，乃是龙东集团全资收购的子公司。
这个管理员权限，还是牛娜费了不少劲才从朗元制药的品牌部手里拿过来的。
只要有管理员权限在手，不怕新媒体组的人不受掣肘。
因此，牛娜内心着实不想移交管理员权限。
“苏医生有朗润钙的长期运营权限，已经可以满足你们的工作需求了，又何必要管理员权限？”牛娜显然不想答应，只是反问道。
杨书衡摇头笑道：“牛经理可能不知道，公众号有些功能和设置，是只有管理员才有权限的。您又那么忙，万一临时需要管理员权限，又联系不上您，岂不是耽误新媒体运营工作了？”
话说到这个份上了，附近的同事才恍然大悟，同时不免脸上露出一些古怪。
他们这才知道，原来作为部门主管新媒体运营工作的组长，苏沐风居然没有公众号的管理员权限。
这就好比，作为司机没有车钥匙，想要开车，还要先找管钥匙的人，如果找不到，这车就甭开了。
最后出车不利的黑锅，还要苦哈哈的司机来背。
实在是欺人太甚了，这要是一般人恐怕早就撂挑子不干了。
据说上一任新媒体组的组长，就是因为管理员的权限，与牛娜常常闹得不可开交，这才愤然离职的。
听了杨书衡的争辩后，牛娜顿了顿，内心想道：“上次耿哥也提过几次，一直抓着管理员的权限不放，至少在面子上过不去。阅读量700到1000，增长幅度在40%以上，我不信一周能提升到这个水平。”
一念至此，牛娜冷哼一声，咬牙说道：“好，我给你一次机会，我也当然希望咱们的公众号数据越来越好，可你千万不要让我失望！”
言罢，牛娜踩着高跟鞋，“嗒嗒”离去。