第四十四章、大门全都堵上了
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所以，崔立国想尽快的回到宾馆去，看一看战必成对当前的局面，是一个什么样的态度。是不是要求政府采取一些特别行动，怎么也不能让这些人无法无天的这么闹下去吧？这还是不是**的天下了？他们不是整天的讲党性吗？要是讲党性，就应该服从大局才对呀？
这个时候，崔立国觉得自己在这里执政时，还是手软了，没有好好的整治一下这些人身上的反骨。有些人的臣服，只是表面上的臣服，没有渗透到骨子里，镌刻在精神上。
当车拐了一个弯之后，就看见三号大门的门口。没想到，从三号门也进来了不少人，集结在那里，已经把门给堵死了。看来，自己想从三号门出去，已经不是一件很容易的事了。为了不暴露自己，他让车子停了下来。
就在这个时候，崔立国的电话响了起来。他看了一眼手机，发现是战必成打来的，就马上接了起来。战必成有点焦急的说：“立国，你现在在什么位置？”
崔立国说：“正准备往三号门的位置走。”
战必成说：“那你赶快从三号门出来，出来后，回宾馆吧！我们研究一下看看怎么办？”
这时的战必成，根本没有想要放弃飞钢。因为，这些人不是一个组织，只不过是一时接受不了这个现实。但，现实还是现实，不会因为有些人接受不了就不会发生。
崔立国说：“战总，三号门已经被人给堵死了，看来，我的车出不去了。”
战必成说：“那你先找个安全的地方躲一躲，千万不要和他们发生正面的冲突。我现在马上和市委联系一下，让他们想办法，把你给接出来。”
崔立国听见战必成这样说，心里安定了一些，说：“好。”
放下电话，崔立国对小王说：“出不去了，我们不能硬往外闯，还是回运输公司吧！”
小王把车又挑了回来，开进了运输公司的大院内。院内的办公楼门前和外面比起来，倒是安静了很多。几千平方米的大院，院子里没有看见几个人。
运输公司的职工，有些人跑出去参加到游行的队伍里，有些人还坚持在自己的工作岗位上。因为，有些人不甘心战北方的控股，想把自己变成一棵柴，放到火焰上；有些人感觉闹也闹不出名堂，就想顺其自然。
崔立国下车后，没有遇到任何的危险，在小王和董少言的护送下，直接去了办公楼的二楼。
二楼办公室里的人，可能大多数都去现场了，很多办公室都是空着的。崔立国直接去了运输公司经理郝长林的办公室，郝长林正在那里打电话，了解一些外面的情况，没想到在这个时候，崔立国走进了他的办公室。
运输公司的位置很偏，在厂区的最里面。虽然，靠近三号门，可三号门平时只准行走货车。他想，就算崔立国今天挨个单位走，也走不到他这个单位来。所以，他一点儿也不紧张。
当厂区里闹哄哄的时候，他还不太清楚是个什么情况。所以，他正在电话里和相关部门的领导进行了解。 就在这个时候，崔立国走了进来。
郝长林怎么也没想到，崔立国第一天上班，会来运输公司这样的一个辅助单位。他马上放下电话站了起来，迎了上去。
郝长林看着一脸严肃的崔立国，心里有些紧张。他说：“崔总，您过来了？”
崔立国哼了一声之后，就坐在了沙发上。郝长林木呆呆的站在那里，不知如何是好。崔立国正在低头想着如何躲避的问题，没有去看郝长林。
最后，郝长林还是问了一句：“崔总，给我们开会吗？”
崔立国摆了摆手。
这时，站在一傍的董少言说：“郝经理，外面现在挺乱的，怕领导不安全，就到你这里来了。告诉你的人，不要把领导来你这里说出去。”
郝长林终于明白了，说：“好，好。崔总，要不，我给你找间办公室吧？怕我这屋里不安全？”
崔立国也觉得郝长林的办公室里一样不够安全，就说：“好吧！一会儿公安人员来接我的时候，你把他们再给领上来。”
郝长林在走廊的尽头，给崔立国打开了一间办公室。郝长林说：“这间办公室里没有人，平时，我加班的时候，或中午在里面休息一下。里面太简陋了，先委屈领导在这里等一会儿吧！”
崔立国看里面有一张床，还有两个办公柜。除此之外，还有一把椅子。崔立国回头对郝长林说：“先把这屋门锁上吧！公安人员到了的时候，你再给他们打开。”
郝长林说：“好。”
这时，董少言说：“领导，我和小王把车开走吧！把闹事的人尽量的往别个地方引一下，至少，能给你这边减少一些压力，否则的话，被别人发现你的车在这里，就不好办了。”
崔立国刚刚被眼前的一切，弄的有点蒙了。这时候，他觉得董少言在这么混乱的情况下，还能想到这些，确实是个不简单青年，以后值得自己去打造。他想的这些内容，确实是非常的重要。
于是，崔立国说：“好，小王把车往远一点的地方开，最好是开到焦化厂去。一会儿有车来接我，就不用你的车了。车子停下后，你们最好也要离车远一点，不要让人发现了。如果在外面看见警车，马上给他们领到我这来。”
董少言说了一声：“好，我们马上去。”
厂区里的情况，确实到了非常紧张的时刻。特别是崔立国，他终于还是怕了。年轻时，面对着别人手里的匕首，他没有怕，还不顾一切的往上冲。因为，那时的自己什么也没有。
现在的自己，正在往亿万富豪的行列里走，还没有享受财富给自己带来的一切。所以，他害怕了。害怕了的崔立国，就没有了往日的威风，也没有了往日的神气。
那就让落魄的崔立国，在那个简陋的房间里怕上一会儿吧！回头，让我们看一看他曾经得意的时候。
二零零七年的年初，崔立国已经稳稳的坐在了总经理的那把椅子上。上年末，各级人员的薪酬都有了大幅的提升，特别是领导干部又发了年终奖。所以，作为战北方集团的代表崔立国，在大家心目中的位置，也是越来越高。
特别是领导干部，在工作的时候，就更加的小心谨慎。因为，随着收入的增高，自己的位置就显得格外的重要。在这样一个一万五千人的企业里，无论是当一个科级干部，还是一个处级干部，都不容易。因为，这一切，都是自己一路奋斗的结果。
去年年末，战必成在班子会上，提出我们的干部队伍还是十分庞大，希望能够进一步的精减。他说完之后，谁也没有回应。战必成知道自己的想法，很难得到大家的响应。
于是，他说：“现在经营形势非常的好，我也不想在这个时候，再去打击大家的积极性，更不想大面积的进行干部减员。但，也不是就不动了，员工队伍的流动，要逐渐的实现动态化和制度化。”
大家把目光都投了过去，看着战必成，不知道他究竟想干什么？他又要掀起什么样的风波？
战必成说：“干部要采取末位淘汰制，每年要有一定比例的干部进行末位淘汰，这样，才能激励干部的斗志和工作热情。”
向森书记说：“其实，我们组织系统，每年都进行干部考核，评选出优良平差。对评优的干部，在有条件的情况下，给予提拔任用。对评差的同志，进行亮黄牌，并对薪酬进行适当的下调。”
战必成说：“你们这样的手段，有点太棉软了，对干部没有任何的震慑力。我的意见是评差的同志，要直接拿下来。”
他这样一说，林向森就不想再说什么了。大家这样的时候，还是习惯性的看一眼范克龙。在这个时候，也只能是范克龙说话了。范克龙说话，是表现一种态度，怎么说，他也是这个班子的班长。
范克龙说：“战总的意见，我觉得还是很好。改革吗？就是要有些变化。改革同样也是一种尝试，是一种探索，大家一定要解放思想。向森书记，你和组织部门按照战总这个想法，形成一个方案，下一次会上，咱们再具体的议一议。”
战必成露出了满意的微笑，对向森书记说：“向森书记，又给你们增加工作量了。”
向森书记说：“战总说哪的话，我们就是保障生产经营稳定顺行的，无论哪一种方式，只要是能够促进干部的积极性，我们都愿意去尝试。”
最后，方案确定了每年处级干部要淘汰两名，科级干部每个基层单位，每年要淘汰一人。