第32章 锻工车间挖人
李有旭比专业的锻工都像锻工一点儿都不奇怪。
他在来锻工车间之前就加点升到三级锻工了。
不夸张的说，刘海中这个老锻工的大部分徒弟可能都没有他技术水平高。
“有……有旭，你……你以前当过锻工不成？”
刘海中陡然一惊，惊讶的说话都不太利索了。
而且这话问出口后，反应过来他都后悔了，觉得自己问了一句废话。
他是看着李有旭长大的。
李有旭的情况他能不了解吗？
李有旭十七八岁接父亲的班来厂里当钳工学徒，混了三年才转正当上一级钳工。
在他的印象中，李有旭连干了三年的钳工老本行都干不明白，又怎么会有学过锻工的经历呢？
一出手就惊艳到大家了。
李有旭注意到大家看他的眼神都跟刚刚不一样了。
他淡淡解释说：“前段时间我从图书馆里借了不少跟钳工锻工相关的书籍回家，每天晚上都点油灯看两三个小时才睡觉。
看了书之后，我感触良多，以前很多不明白的地方一下子变得恍然开朗。
虽说锻工和钳工是不一样的工种，但都是加工钢材，还是有许多相似之处的。”
李有旭的解释有一定合理性。
钳工和锻工确实有许多共通之处。
区别在于，一般锻工加工的毛坯件大很多，钳工加工的小零件小很多。
一个熟练的钳工调去干锻工的活儿，也能比较快上手。反之也是一样的道理。
不过即便解释得通，都已经够大家惊诧了。
仅仅只是看了一些锻工相关的书籍，加上自身三年钳工的经验，突然上手锻工的工作居然比干了两三年锻工的工人都出色。
这种人，只能用天才两个字形容了。
亲眼看到李有旭在锻工领域的‘天分’后，刘海中越看越欣赏。
他果然没看错人，李有旭就是一个人才。
如果能拉拢李有旭站在他这边，那他就跟三国里的主公一样如鱼得水、如虎添翼。
“有旭，你这是入错行了。
你不适合当钳工，你适合当一个锻工。
你看看，你光是看了一些锻工的书就干的比小冯顺手。
小冯可是跟我学了两年技术，上个月才升二级锻工。
你有这天分，在隔壁当什么钳工受气呢？
你点个头，我和袁主任随时到隔壁要人。
你不需要担心转过来后得从学徒工干起。
你都有这水平了，我和袁主任破格帮你申请，让你能够参加下次的锻工考核。
只要考核过了立马就是正式锻工了。”
刘海中眼睛都亮了，说什么都得拉李有旭进入他的阵营。
这会儿，锻工车间的袁主任端着一个茶缸走了过来，出声问道：“刘师傅，这是怎么了？怎么停下来了？是哪个环节出了问题吗？”
“没出问题，今天的产量肯定达标，您就放心吧。
我们停下来，是因为李有旭同志的表现实在太亮眼了。
他一个钳工，之前都没有干过锻工的活儿，头一次干锻工的活儿就比我的徒弟小冯都熟练。
我觉得他可能是入错行了，在隔壁钳工车间待了三年都只是个一级钳工，他的锻工水平就比较高。
所以我刚刚说把他调到我们锻工车间算了。他有这个天分，干个几年升五六级都不是问题。”
刘海中对李有旭的评价极高，也是实话实说的。
他的徒弟小冯刚升通过两级锻工的考核，李有旭刚刚的表现明显比小冯更好，所以李有旭的水平肯定在小冯之上。
更难得的是，今天是李有旭第一次接触锻工这份工作。
头一次工作就干的这么出色，认真干个三五年还得了？
这是刘海中见过最有天分的人。
他认为李有旭只要认真踏实干早晚得升八级锻工。
如果李有旭前途一片光明的话，他作为引路人，他是不是有一份发掘人才的功劳呢？
这对于想干出成绩升官的他来说算是一份业绩了。
袁主任听了刘海中的话，看李有旭的时候眉毛高高扬起来，显得有几分惊讶。
“刘师傅，你们再做几个毛坯件让我看看。”
袁主任不太敢相信。
他在锻工车间待了这么多年，见过一些天分特别高的工人。
那些人来锻工车间后待了几天就上手，一两个月就具备了一级锻工的水平。
干了一两年参加考核由于表现实在太出色，厂领导开会决定破格提拔，一次提升两三个等级的他一样见过。
这些人已经算是天才了。
但刘海中的描述明显比他以往见到的天才更加离谱！
刚开始干锻工的活儿就比干了两年的小冯出色。
如果刘海中的话属实，这属实是老天爷把饭强行塞进肚子里，天生当好锻工的料。
刘海中振臂一挥，五六个锻工合作协调，利用锻打机器一连锻打三个合格的大毛坯金属件。
这回李有旭没有任何人带，一个人承担一个位置的工作，表现依旧出色。
不敢说媲美锻工师傅，但跟那些干了三四年、四五年的老手锻工相比毫不逊色。
这对于一个初次接触锻工这份工作的人来说已经很逆天了。
“李有旭同志是吧，有没有兴趣来锻工车间当锻工呢？
只要你点头就行了，你点头了，你们车间主任那边的工作我会去做。
就跟刚刚刘师傅说的一样，你有这技术就不需要熬年限了，我帮你申请，让你直接参加考核。”
袁主任看李有旭的眼神里都含着笑意。
这种天分极高的锻工天才肯定得拉拢到锻工车间啊。
就像刚刚刘海中说的，以李有旭的天赋再干个三五年升个五六级可能问题不大。
干个十年以上，八级锻工都是有可能的。
整个轧钢厂一万多人，八级工的数量比车间中层干部的数量都少很多。
如果能培养出一个稀有的八级工，那不是显得他这个车间主任领导有方吗？
看到刘海中和袁主任都已经向李有旭递出了橄榄枝，刘成暗叫不好！
锻工车间的人实在不讲武德，李有旭是暂时来锻工车间帮忙的，刘海中和袁主任却打着把李有旭永远留在锻工车间的算盘。
如果李有旭真被挖走了，那他们钳工车间岂不是要少一个未来的栋梁之材？
不行，他得找田勇毅商量一下，可不能让锻工车间把人抢走了。
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他在来锻工车间之前就加点升到三级锻工了。
不夸张的说，刘海中这个老锻工的大部分徒弟可能都没有他技术水平高。
“有……有旭，你……你以前当过锻工不成？”
刘海中陡然一惊，惊讶的说话都不太利索了。
而且这话问出口后，反应过来他都后悔了，觉得自己问了一句废话。
他是看着李有旭长大的。
李有旭的情况他能不了解吗？
李有旭十七八岁接父亲的班来厂里当钳工学徒，混了三年才转正当上一级钳工。
在他的印象中，李有旭连干了三年的钳工老本行都干不明白，又怎么会有学过锻工的经历呢？
一出手就惊艳到大家了。
李有旭注意到大家看他的眼神都跟刚刚不一样了。
他淡淡解释说：“前段时间我从图书馆里借了不少跟钳工锻工相关的书籍回家，每天晚上都点油灯看两三个小时才睡觉。
看了书之后，我感触良多，以前很多不明白的地方一下子变得恍然开朗。
虽说锻工和钳工是不一样的工种，但都是加工钢材，还是有许多相似之处的。”
李有旭的解释有一定合理性。
钳工和锻工确实有许多共通之处。
区别在于，一般锻工加工的毛坯件大很多，钳工加工的小零件小很多。
一个熟练的钳工调去干锻工的活儿，也能比较快上手。反之也是一样的道理。
不过即便解释得通，都已经够大家惊诧了。
仅仅只是看了一些锻工相关的书籍，加上自身三年钳工的经验，突然上手锻工的工作居然比干了两三年锻工的工人都出色。
这种人，只能用天才两个字形容了。
亲眼看到李有旭在锻工领域的‘天分’后，刘海中越看越欣赏。
他果然没看错人，李有旭就是一个人才。
如果能拉拢李有旭站在他这边，那他就跟三国里的主公一样如鱼得水、如虎添翼。
“有旭，你这是入错行了。
你不适合当钳工，你适合当一个锻工。
你看看，你光是看了一些锻工的书就干的比小冯顺手。
小冯可是跟我学了两年技术，上个月才升二级锻工。
你有这天分，在隔壁当什么钳工受气呢？
你点个头，我和袁主任随时到隔壁要人。
你不需要担心转过来后得从学徒工干起。
你都有这水平了，我和袁主任破格帮你申请，让你能够参加下次的锻工考核。
只要考核过了立马就是正式锻工了。”
刘海中眼睛都亮了，说什么都得拉李有旭进入他的阵营。
这会儿，锻工车间的袁主任端着一个茶缸走了过来，出声问道：“刘师傅，这是怎么了？怎么停下来了？是哪个环节出了问题吗？”
“没出问题，今天的产量肯定达标，您就放心吧。
我们停下来，是因为李有旭同志的表现实在太亮眼了。
他一个钳工，之前都没有干过锻工的活儿，头一次干锻工的活儿就比我的徒弟小冯都熟练。
我觉得他可能是入错行了，在隔壁钳工车间待了三年都只是个一级钳工，他的锻工水平就比较高。
所以我刚刚说把他调到我们锻工车间算了。他有这个天分，干个几年升五六级都不是问题。”
刘海中对李有旭的评价极高，也是实话实说的。
他的徒弟小冯刚升通过两级锻工的考核，李有旭刚刚的表现明显比小冯更好，所以李有旭的水平肯定在小冯之上。
更难得的是，今天是李有旭第一次接触锻工这份工作。
头一次工作就干的这么出色，认真干个三五年还得了？
这是刘海中见过最有天分的人。
他认为李有旭只要认真踏实干早晚得升八级锻工。
如果李有旭前途一片光明的话，他作为引路人，他是不是有一份发掘人才的功劳呢？
这对于想干出成绩升官的他来说算是一份业绩了。
袁主任听了刘海中的话，看李有旭的时候眉毛高高扬起来，显得有几分惊讶。
“刘师傅，你们再做几个毛坯件让我看看。”
袁主任不太敢相信。
他在锻工车间待了这么多年，见过一些天分特别高的工人。
那些人来锻工车间后待了几天就上手，一两个月就具备了一级锻工的水平。
干了一两年参加考核由于表现实在太出色，厂领导开会决定破格提拔，一次提升两三个等级的他一样见过。
这些人已经算是天才了。
但刘海中的描述明显比他以往见到的天才更加离谱！
刚开始干锻工的活儿就比干了两年的小冯出色。
如果刘海中的话属实，这属实是老天爷把饭强行塞进肚子里，天生当好锻工的料。
刘海中振臂一挥，五六个锻工合作协调，利用锻打机器一连锻打三个合格的大毛坯金属件。
这回李有旭没有任何人带，一个人承担一个位置的工作，表现依旧出色。
不敢说媲美锻工师傅，但跟那些干了三四年、四五年的老手锻工相比毫不逊色。
这对于一个初次接触锻工这份工作的人来说已经很逆天了。
“李有旭同志是吧，有没有兴趣来锻工车间当锻工呢？
只要你点头就行了，你点头了，你们车间主任那边的工作我会去做。
就跟刚刚刘师傅说的一样，你有这技术就不需要熬年限了，我帮你申请，让你直接参加考核。”
袁主任看李有旭的眼神里都含着笑意。
这种天分极高的锻工天才肯定得拉拢到锻工车间啊。
就像刚刚刘海中说的，以李有旭的天赋再干个三五年升个五六级可能问题不大。
干个十年以上，八级锻工都是有可能的。
整个轧钢厂一万多人，八级工的数量比车间中层干部的数量都少很多。
如果能培养出一个稀有的八级工，那不是显得他这个车间主任领导有方吗？
看到刘海中和袁主任都已经向李有旭递出了橄榄枝，刘成暗叫不好！
锻工车间的人实在不讲武德，李有旭是暂时来锻工车间帮忙的，刘海中和袁主任却打着把李有旭永远留在锻工车间的算盘。
如果李有旭真被挖走了，那他们钳工车间岂不是要少一个未来的栋梁之材？
不行，他得找田勇毅商量一下，可不能让锻工车间把人抢走了。
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