第三十三章期权奖励和竞业协议
徐良的一番话让下面好几个老师瞬间变了脸色。
他们都跟外面的人有私下接触，虽然还没下定决心离开，但无疑动摇了。
但看着这份期权协议，心里越发的纠结起来。
徐良站在台上，把众人的脸色变化尽收眼底。
这份提前准备的期权奖励方案，也是他想出来提升离职成本，稳定公司人员的方法。
其实他们的幸运的。
如果等到新梦想打响招牌，在全国扎下根基后，他绝不会拿出这么多期权。
“另外，在签署这份《期权奖励方案》后，还需签署这份《竞业协议》。”
竞业协议的内容不多，其中最重要的一条就是，所有从新梦想辞职的人，一年内禁止从事艺术培训行业，如果违反，将赔偿新梦想一百万违约金。
而且，被新梦想辞退的人也需要遵守这个规定。
毕竟谁也无法确定，你是真的不合格被辞退，还是故意找茬被辞退。
“徐总，这份《竞业协议》必须签吗？”
“对，必须签。以后所有入职新梦想的美术老师，以及中层以上的管理者都必须签。”徐良肯定道。
“如果不签。”
一句话让小礼堂内的氛围变得紧张起来。
“可以去李燕那里办理离职手续。”
“大家可以好好考虑一下，今天下课之前把文件交到吕慧或者周伟清这里。”
“好了，今天的会就开到这里。”
“散会。”
徐良回到办公室后不久，李燕便拿着两份协议放到了他的桌上。
“徐总这是我的，都签好了。”
徐良打开看了看，“这么痛快就签了，不多考虑考虑？”
“有什么好考虑的，新梦想在您的带领下蒸蒸日上，只有傻子才会在现在离开。”
“呵呵，坐吧。”
徐良起身走到会客区，李燕也随之坐了下来。
吕慧端上来茶水后便离开了。
“你的能力在最初招来的一批人里是最强的，所以我打算让你负责魔都新梦想的创建。”
“我去魔都？”
徐良肯定的点了点头。
李燕这个人肯吃苦，果断，有韧劲，也有一定的眼光。
但她入职公司的时间到底短了一些，负责人事这块，太缺乏经验和人脉，跟不上快速发展的新梦想对人才的需要。
所以徐良想让她去魔都，从零开始在一线多锻炼锻炼，如果成绩出色，可以调回来负责整个新梦想的日常管理。
HR这个职位，他准备重新从外面招人。
“你不想去？”
“当然不是，就是突然之间没准备。”
“我给你一个月的时间做前期调研，组建管理团队，一个月后魔都新梦想正式开始招生，能做到吗？”
李燕思虑片刻，果断道。
“徐总，我能拿到多少发展资金？”
“第一笔三十万，第二笔七十万，总计百万的初始资金。”
有了京城新梦想的经验，以及打下的基础，其它画室不需要从零开始。
充裕的资金给了李燕底气。
“徐总，我现在就回去准备。”
徐良微笑着点了点头。
这女孩总算没有辜负她的信任。
送走了李燕，徐良又开始思索其它几个画室的负责人人选。
王小妮也是自己的老班底，但这个江浙姑娘性格温柔，不适合管理一方。
营销部总监顾澄是从销售底层成长起来的精英，敢打敢拼，想法也多，到是一个合适的人选。
“让他去羊城。但津门和鹏城派谁去？”
沉吟片刻，拿起桌上的电话。
“把后勤部徐总监叫过来。”
“是，徐总。”
时间不长，房门被敲响了。
“进来。”
“徐总，你找我？”
消瘦而高大的身材套上一件西装，略显的有些滑稽，圆圆的双眼比刚来的时候多了几分沉稳。
指了指旁边的座位，在对方坐下后。
“这段时间干的还不错。”
“嘿嘿，咱好歹不能给你丢脸。”徐强笑道。
从小一起玩到大的十几个小伙伴里，论聪明他连前五都排不进去，但头脑灵活，鬼主意多，情商也极高。
进入后勤部一个多月，就把几个保洁阿姨和后勤部的杂工哄得团团转，确实有些本事。
徐强突然压低声音。
“良哥，昨天我跟保洁刘婶聊天的时候听她说，七班美术老师周海最近老是请假外出，学生们意见很大。”
徐良目光一闪，“知道他请假干嘛了吗？”
“说是老婆住院，但谁知道呢。”
“还有别的吗？”
“其它老师到是挺正常，不过大家都私下议论你家里有什么背景，年纪轻轻就这么有钱。”徐强笑道。
作为一块光屁股长大，而且亲眼见证老大赚钱过程的伙伴，每次他听到这个话题都觉得好笑，当然更多的还是钦佩。
见识越多就越佩服。
短短一两个月便身家数百万，除了自家老大，他还没听过别人。
“随他们议论，周海的事先不要声张。”
“我知道。”
徐良话锋一转，“刚才开会的时候你也听到了，公司准备开拓外地市场，我打算派你去津门。”
“我去津门？”
“怎么，不愿意？”
“傻子才不愿意。我就是怕自己能力不足，给你丢脸。”徐强道。
他知道自己一个初中毕业，能力压很多大学生当上后勤部总监，全凭跟徐良发小的关系，所以一直以来兢兢业业。
公司所有高层，他来的最早，走的最晚，生怕出差错。
津门人口过千万，市场不比京城小多少。
自己骤然上位，后勤、人事、教学一把抓，心里不慌那是假话。
万一出点岔子，丢的可不仅仅是自己的脸。
“所以我才让你去津门。这里距离京城不过一个小时的车程，一旦有事我也能及时处理。”
“有良哥你在，那我就放心了，我去津门。”
徐强一咬牙，果断答应下来。
能力不行，咱就拼命，八个小时干不好，那就十二个小时，反正年轻，有的是本钱。
拍了拍他的肩膀。
“别担心，等你真正上手了就会发现，管理没有你想象中那么难。”
徐强用力的点了点头。
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他们都跟外面的人有私下接触，虽然还没下定决心离开，但无疑动摇了。
但看着这份期权协议，心里越发的纠结起来。
徐良站在台上，把众人的脸色变化尽收眼底。
这份提前准备的期权奖励方案，也是他想出来提升离职成本，稳定公司人员的方法。
其实他们的幸运的。
如果等到新梦想打响招牌，在全国扎下根基后，他绝不会拿出这么多期权。
“另外，在签署这份《期权奖励方案》后，还需签署这份《竞业协议》。”
竞业协议的内容不多，其中最重要的一条就是，所有从新梦想辞职的人，一年内禁止从事艺术培训行业，如果违反，将赔偿新梦想一百万违约金。
而且，被新梦想辞退的人也需要遵守这个规定。
毕竟谁也无法确定，你是真的不合格被辞退，还是故意找茬被辞退。
“徐总，这份《竞业协议》必须签吗？”
“对，必须签。以后所有入职新梦想的美术老师，以及中层以上的管理者都必须签。”徐良肯定道。
“如果不签。”
一句话让小礼堂内的氛围变得紧张起来。
“可以去李燕那里办理离职手续。”
“大家可以好好考虑一下，今天下课之前把文件交到吕慧或者周伟清这里。”
“好了，今天的会就开到这里。”
“散会。”
徐良回到办公室后不久，李燕便拿着两份协议放到了他的桌上。
“徐总这是我的，都签好了。”
徐良打开看了看，“这么痛快就签了，不多考虑考虑？”
“有什么好考虑的，新梦想在您的带领下蒸蒸日上，只有傻子才会在现在离开。”
“呵呵，坐吧。”
徐良起身走到会客区，李燕也随之坐了下来。
吕慧端上来茶水后便离开了。
“你的能力在最初招来的一批人里是最强的，所以我打算让你负责魔都新梦想的创建。”
“我去魔都？”
徐良肯定的点了点头。
李燕这个人肯吃苦，果断，有韧劲，也有一定的眼光。
但她入职公司的时间到底短了一些，负责人事这块，太缺乏经验和人脉，跟不上快速发展的新梦想对人才的需要。
所以徐良想让她去魔都，从零开始在一线多锻炼锻炼，如果成绩出色，可以调回来负责整个新梦想的日常管理。
HR这个职位，他准备重新从外面招人。
“你不想去？”
“当然不是，就是突然之间没准备。”
“我给你一个月的时间做前期调研，组建管理团队，一个月后魔都新梦想正式开始招生，能做到吗？”
李燕思虑片刻，果断道。
“徐总，我能拿到多少发展资金？”
“第一笔三十万，第二笔七十万，总计百万的初始资金。”
有了京城新梦想的经验，以及打下的基础，其它画室不需要从零开始。
充裕的资金给了李燕底气。
“徐总，我现在就回去准备。”
徐良微笑着点了点头。
这女孩总算没有辜负她的信任。
送走了李燕，徐良又开始思索其它几个画室的负责人人选。
王小妮也是自己的老班底，但这个江浙姑娘性格温柔，不适合管理一方。
营销部总监顾澄是从销售底层成长起来的精英，敢打敢拼，想法也多，到是一个合适的人选。
“让他去羊城。但津门和鹏城派谁去？”
沉吟片刻，拿起桌上的电话。
“把后勤部徐总监叫过来。”
“是，徐总。”
时间不长，房门被敲响了。
“进来。”
“徐总，你找我？”
消瘦而高大的身材套上一件西装，略显的有些滑稽，圆圆的双眼比刚来的时候多了几分沉稳。
指了指旁边的座位，在对方坐下后。
“这段时间干的还不错。”
“嘿嘿，咱好歹不能给你丢脸。”徐强笑道。
从小一起玩到大的十几个小伙伴里，论聪明他连前五都排不进去，但头脑灵活，鬼主意多，情商也极高。
进入后勤部一个多月，就把几个保洁阿姨和后勤部的杂工哄得团团转，确实有些本事。
徐强突然压低声音。
“良哥，昨天我跟保洁刘婶聊天的时候听她说，七班美术老师周海最近老是请假外出，学生们意见很大。”
徐良目光一闪，“知道他请假干嘛了吗？”
“说是老婆住院，但谁知道呢。”
“还有别的吗？”
“其它老师到是挺正常，不过大家都私下议论你家里有什么背景，年纪轻轻就这么有钱。”徐强笑道。
作为一块光屁股长大，而且亲眼见证老大赚钱过程的伙伴，每次他听到这个话题都觉得好笑，当然更多的还是钦佩。
见识越多就越佩服。
短短一两个月便身家数百万，除了自家老大，他还没听过别人。
“随他们议论，周海的事先不要声张。”
“我知道。”
徐良话锋一转，“刚才开会的时候你也听到了，公司准备开拓外地市场，我打算派你去津门。”
“我去津门？”
“怎么，不愿意？”
“傻子才不愿意。我就是怕自己能力不足，给你丢脸。”徐强道。
他知道自己一个初中毕业，能力压很多大学生当上后勤部总监，全凭跟徐良发小的关系，所以一直以来兢兢业业。
公司所有高层，他来的最早，走的最晚，生怕出差错。
津门人口过千万，市场不比京城小多少。
自己骤然上位，后勤、人事、教学一把抓，心里不慌那是假话。
万一出点岔子，丢的可不仅仅是自己的脸。
“所以我才让你去津门。这里距离京城不过一个小时的车程，一旦有事我也能及时处理。”
“有良哥你在，那我就放心了，我去津门。”
徐强一咬牙，果断答应下来。
能力不行，咱就拼命，八个小时干不好，那就十二个小时，反正年轻，有的是本钱。
拍了拍他的肩膀。
“别担心，等你真正上手了就会发现，管理没有你想象中那么难。”
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