第340章 他看到了秦堪的另一面
用了1个小时，查看资料，接着又到病房看了一下病人。
检查，是请湘雅内科的汪小鱼教授统一做的，他报告了体格检查的每一项结果。
没有必要每个人都做一遍体格检查，汪小鱼检查了就可以了，不要怀疑汪小鱼的能力，人家是湘雅医院内科教学组的主任，湘雅本科生的体格检查，他教了20年了。
大学本科《诊断学》体格检查这一章的主编就是汪小鱼教授。
体格检查做得很全面，用了整整20分钟，然后，第一阶段的工作就这样结束了。
去宾馆就餐。
自助餐最受教授们欢迎，湘雅宾馆的自助餐档次很好，120元一位。
湘雅医院的涂院长过来了。
廖开福副院长转身就成了涂院长的助手了。
涂院长讲了几句客气话，然后就和各位会诊的医生打招呼。
他一个都不落下。并且还略微分了一下先后。但也不十分严格。总体上是就近的原则，都握一下手，说一句，您好，认识您真高兴，等等客气话。
走到秦堪面前，他愣住了。
湘雅医院的院长，第一任是胡美，第二任是颜福庆，然后第n任是张孝骞，现在是N+任。
湘雅医院很少有差劲的院长。因为，他们选择院长，是需要多年的培养与考察，有的从30多岁就开始培养了，到了40岁左右就会放在重要的岗位上锻炼，45岁左右，由一群大佬级人物坐下来商讨，最后确定初步人选，供上级领导参考。
一般在正常的年份，选择院长不会出现大的错误，当然，在不正常的时期那就另外一说啦。
张孝骞超级大佬，在协和医院做内科医生，他那個时候早已经卸下了湘雅医院院长的重任，到了协和医院做内科医生，就遇到过很多不正常的事，张孝骞大佬也无可奈何。
医院通知他会诊，他一般都会在头一天把病人看了，然后做好充分准备。很多次，第二天临时告诉他，会诊取消了，因为，医生们都要去参加学习。
很多次，张孝骞大人也只能仰天长叹，有几次遇到特别有教学意义的会诊被取消了，他气得大声嚎啕。
他除了大哭，还有什么办法？
那个时候，湘雅医院和协和医院都因为出身不好，没少被折腾。
除了那个特殊时期，湘雅医院的院长都选中了人，都是豪杰。
现在的院长是涂老，今年49岁，曾经是泌尿外科医生，33岁的时候被内定位第三梯队，也就是干部预备队，到医务部兼任副职，参与医疗业务的管理，37岁担任医务处的处长，43岁担任副院长，并派往协和医院任见习副院长1年，46岁被长老们推举为院长候选人之一。
之一。对的。当时推荐了两人。
又考察了1年半，48岁正式担任了湘雅医院院长。
可见，湘雅医院的院长产生，是多么的复杂。
当然，这一切，并非公开的，有些人被内定位培养对象，连他自己也不知道，直到到了副院长之后，他们才知道，今后有可能是院长。
负责推选的长老级人物，都是医院的超级大佬，和威望极高，德才兼备的人才有资格担任推选人员。
一般，最后阶段，推选的对象是两名，有时候也可能只有一个候选人。当选的，可能干5年，也可能干10年，也可以不是整数，6，7，8年都有可能。另一个落选的并不会弃用，他们可能会安排去二院，或者三院，也可能是湘雅集团的任何一个医院做院长。
弃用了太可惜。
因为，培养他们走到了最后一步，可以说，花费了极高的成本。
譬如涂院长在被内定位第三梯队开始，他参加过17个学习班，在霍普金斯学习了两年，在耶鲁大学医学院学习了两年零三个月，到世卫组织任职6个月，到部里担任了7个月的协调员，最后在协和医院任见习副院长。
这不仅仅是经济成本，关键是资源成本，培养了他，别人就去不了。
很多医院领导班子不团结，司空见惯，争权夺利。在湘雅医院就不存在，因为这样选择出来的院长，能力是不容置疑的，权威更是不应该受到挑战。
所以，湘雅医院的院长，只要是通过这种模式产生的，最后都是顶呱呱的，在院长的列祖列宗中，他们都可以昂首挺胸。
扯得远了。
但是如果知道这种内幕，就会对此刻的涂院长的惊讶感到惊讶了。
涂院长看着秦堪，一脸的惊讶。
他脑子里在想，这是一个不到30岁的年轻人吗？
如果这个时候你认为涂院长是因为惊讶秦堪的年龄，那你就大错特错了。
都知道，涂院长不是普通人，他的眼光非常的毒。
他一定是看到了秦堪的另一面。
所以，这时候，都看着涂院长。
有的人手里端着餐盘。有的人端着牛奶杯。有的人空着手。但是，都站住了，扭头看着涂院长和秦堪。
涂院长看着秦堪，凝视着他。
足足有30秒。
别小看30秒。
试试看，你凝视一个人，用30秒的时间！如果不发生点什么，估计对方应该把你当成精神病人，不想惹你。
或者，你试试被别人凝视30秒也行。根本就受不了。
但是，现在很奇怪。
涂院长凝视秦堪，秦堪也没有回避！
他们是互相看着对方。
“伱真的不到30岁？”
“你就是湘雅的涂院长？”
互相提问。
最后同时肯定，“嗯，是的，没错。”
“自古英雄出少年啊！”涂院长终于说出了自己凝视对方的原因，“想不到，一个不到30岁的人，竟然有这种气场！”
涂院长感觉到了秦堪的气场！
这就不是一般的问题了。
气场，都是低一个层次的人感觉到高一个层次的人的气势，这就是平常说的气场。
涂院长见到了30多个专家，唯独在秦堪这里停下了脚步，他被秦堪的气场吸引了。
一个不到30岁的年轻人，哪来的这么大的气场？
就在涂院长惊讶的时候，秦堪同样也震惊了。
他同样感觉到了涂院长的强大气场。
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检查，是请湘雅内科的汪小鱼教授统一做的，他报告了体格检查的每一项结果。
没有必要每个人都做一遍体格检查，汪小鱼检查了就可以了，不要怀疑汪小鱼的能力，人家是湘雅医院内科教学组的主任，湘雅本科生的体格检查，他教了20年了。
大学本科《诊断学》体格检查这一章的主编就是汪小鱼教授。
体格检查做得很全面，用了整整20分钟，然后，第一阶段的工作就这样结束了。
去宾馆就餐。
自助餐最受教授们欢迎，湘雅宾馆的自助餐档次很好，120元一位。
湘雅医院的涂院长过来了。
廖开福副院长转身就成了涂院长的助手了。
涂院长讲了几句客气话，然后就和各位会诊的医生打招呼。
他一个都不落下。并且还略微分了一下先后。但也不十分严格。总体上是就近的原则，都握一下手，说一句，您好，认识您真高兴，等等客气话。
走到秦堪面前，他愣住了。
湘雅医院的院长，第一任是胡美，第二任是颜福庆，然后第n任是张孝骞，现在是N+任。
湘雅医院很少有差劲的院长。因为，他们选择院长，是需要多年的培养与考察，有的从30多岁就开始培养了，到了40岁左右就会放在重要的岗位上锻炼，45岁左右，由一群大佬级人物坐下来商讨，最后确定初步人选，供上级领导参考。
一般在正常的年份，选择院长不会出现大的错误，当然，在不正常的时期那就另外一说啦。
张孝骞超级大佬，在协和医院做内科医生，他那個时候早已经卸下了湘雅医院院长的重任，到了协和医院做内科医生，就遇到过很多不正常的事，张孝骞大佬也无可奈何。
医院通知他会诊，他一般都会在头一天把病人看了，然后做好充分准备。很多次，第二天临时告诉他，会诊取消了，因为，医生们都要去参加学习。
很多次，张孝骞大人也只能仰天长叹，有几次遇到特别有教学意义的会诊被取消了，他气得大声嚎啕。
他除了大哭，还有什么办法？
那个时候，湘雅医院和协和医院都因为出身不好，没少被折腾。
除了那个特殊时期，湘雅医院的院长都选中了人，都是豪杰。
现在的院长是涂老，今年49岁，曾经是泌尿外科医生，33岁的时候被内定位第三梯队，也就是干部预备队，到医务部兼任副职，参与医疗业务的管理，37岁担任医务处的处长，43岁担任副院长，并派往协和医院任见习副院长1年，46岁被长老们推举为院长候选人之一。
之一。对的。当时推荐了两人。
又考察了1年半，48岁正式担任了湘雅医院院长。
可见，湘雅医院的院长产生，是多么的复杂。
当然，这一切，并非公开的，有些人被内定位培养对象，连他自己也不知道，直到到了副院长之后，他们才知道，今后有可能是院长。
负责推选的长老级人物，都是医院的超级大佬，和威望极高，德才兼备的人才有资格担任推选人员。
一般，最后阶段，推选的对象是两名，有时候也可能只有一个候选人。当选的，可能干5年，也可能干10年，也可以不是整数，6，7，8年都有可能。另一个落选的并不会弃用，他们可能会安排去二院，或者三院，也可能是湘雅集团的任何一个医院做院长。
弃用了太可惜。
因为，培养他们走到了最后一步，可以说，花费了极高的成本。
譬如涂院长在被内定位第三梯队开始，他参加过17个学习班，在霍普金斯学习了两年，在耶鲁大学医学院学习了两年零三个月，到世卫组织任职6个月，到部里担任了7个月的协调员，最后在协和医院任见习副院长。
这不仅仅是经济成本，关键是资源成本，培养了他，别人就去不了。
很多医院领导班子不团结，司空见惯，争权夺利。在湘雅医院就不存在，因为这样选择出来的院长，能力是不容置疑的，权威更是不应该受到挑战。
所以，湘雅医院的院长，只要是通过这种模式产生的，最后都是顶呱呱的，在院长的列祖列宗中，他们都可以昂首挺胸。
扯得远了。
但是如果知道这种内幕，就会对此刻的涂院长的惊讶感到惊讶了。
涂院长看着秦堪，一脸的惊讶。
他脑子里在想，这是一个不到30岁的年轻人吗？
如果这个时候你认为涂院长是因为惊讶秦堪的年龄，那你就大错特错了。
都知道，涂院长不是普通人，他的眼光非常的毒。
他一定是看到了秦堪的另一面。
所以，这时候，都看着涂院长。
有的人手里端着餐盘。有的人端着牛奶杯。有的人空着手。但是，都站住了，扭头看着涂院长和秦堪。
涂院长看着秦堪，凝视着他。
足足有30秒。
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或者，你试试被别人凝视30秒也行。根本就受不了。
但是，现在很奇怪。
涂院长凝视秦堪，秦堪也没有回避！
他们是互相看着对方。
“伱真的不到30岁？”
“你就是湘雅的涂院长？”
互相提问。
最后同时肯定，“嗯，是的，没错。”
“自古英雄出少年啊！”涂院长终于说出了自己凝视对方的原因，“想不到，一个不到30岁的人，竟然有这种气场！”
涂院长感觉到了秦堪的气场！
这就不是一般的问题了。
气场，都是低一个层次的人感觉到高一个层次的人的气势，这就是平常说的气场。
涂院长见到了30多个专家，唯独在秦堪这里停下了脚步，他被秦堪的气场吸引了。
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