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第512章 张易代表优秀员工发言

当医生有了模拟手术室 折耳根香菜 3089 May 24, 2024 7:52:34 PM
  (上一章差的都补了哈)
  年底了,投资医疗器械的那个厂也差不多要准备正式运行了。
  年一过,就可以开始量产。
  到时候张易就得时不时过去看一看了。
  看看质量和生产线,好歹自己又是投资又是挂名医疗器械顾问。
  带了自己的大名的东西,还是得上点心。
  “领导来了!”
  “听说今天卫生局办公室的也会来人。”
  “还真是啊,金院长旁边那个是不是卫生局的?”
  突然,整个躁动的会议室里讨论声渐渐变小。
  张易抬头一看,才发现是领导来了。
  金正伦领着好几位穿着黑色毛领大衣的中老年男性走了进来。
  发型都大差不差,要么地中海,要么头顶就只有稀疏几根银白相间的头发。
  “几位里面请。”
  金正伦对身后那几位老头还挺客气。
  估计还真是在卫生局当官的。
  那几个老头对金正伦也挺客气,笑呵呵的走了进来。
  很快,医院的礼仪小姐就在每个人的桌子上都分发了水果、糖和瓜子什么的。
  好家伙,还真是年会啊?
  “大家安静啊,今天的年终总结呢咱们马上就要开始了。”
  会议室中央,拿着话筒的主持人提醒了一下会议室里的所有人。
  张易放眼一看,嗯?这不是麻醉科的一名医生吗?
  怎么?麻醉科医生还兼职当主持人啊?
  “胡旭,他是我们医院口音比较好的了,听说大学那会学过播音,我们这几年年终会议和其他大会议的时候基本都是他主持。”
  李勇解释了一句,张易这才点了点头。
  待领导全部落座后,主持人才缓缓开口:
  “各位协和的同事们,大家下午好,在这里先给大家拜个早年……”
  “接下来就有请我们的金院长来代表讲话!”
  主持人说了一通后,金正伦上场了。
  啪啪啪~!
  整个会议室响起一阵热烈的掌声。
  只见金正伦含着笑,一脸和蔼的走到讲台前:
  “大家好,今年的年终总结呢,整体来看我们是比去年要更加进步了一些的。
  包括患者的临床满意度调查、还有我们医院在实验基地的科研成果。
  相比较去年,我们今年确实有进步。
  当然,明年我也希望咱们大家也能再接再厉,在工作上岗位上,尽职尽责。
  要成为人民的良医、患者的希望、家属的避风港。
  在此,我也要感谢全院上下所有员工,这一年大家辛苦了……”
  金正伦的年终总结念的是自己写的稿子。
  张易听金正伦说的头头是道的,悄悄把自己准备的稿子给拿了出来。
  然后又悄悄默念了一遍,希望等会上台念的时候别紧张到出岔子吧。
  “张易,我听他们说你今年是协和的年度优秀员工之一啊,牛逼,会奖励你钱不?”
  陈方凑到张易面前,小声询问道。
  张易摇摇头:“我不知道,不过听他们说年度优秀员工好像红包确实会多一些。”
  陈方立马嘿嘿一笑道:“那行,今晚你请客。”
  张易甩了个白眼给他。
  金正伦的总结大概念了二十多分钟,总结之后才是对明年一年度的计划和希望。
  其中张易只捡了几个重要的听。
  第一,就是患者满意度。
  明年患者满意度调查改成了每一名患者,只要他住院了,在出院的时候都需要填写一份满意度调查表。
  看看患者对自己的管床护士、主治医生的工作态度是否满意。
  根据患者给出的满意度,才来分配每个科室每月的绩效。
  满意度高,就说明这人工作完成的好,服务的好,所以工资就可以多拿点。
  满意度低,说明这人可能态度不行,患者不满意,工资就会有所降低。
  当然也只是极个别会这样,而且每月都会有变动。
  低也不会一直都低,相信大部分医生护士服务都是很好的。
  不然协和也不会年年都在一众医院中脱颖而出排第一啊。
  第二就是科研方向的问题。
  去年协和医院发表学术论文的医生比前年多了一些。
  但整体水平未见明显提高,换句话来说,就是发表在SCI三区、二区的论文太多了。
  一区的几乎没有,更不要说柳叶刀了。
  明年金正伦设立了奖励机制。
  凡是在学术论文方面有贡献的,可获得一万到十万不等的奖励。
  前提是论文质量高,影响因子广泛。
  这个奖励机制一出来,普通水平的学术论文肯定会越来越多。
  但就像大浪淘沙,或许总能出一篇让人惊艳的,有科研价值的论文。
  只要出一篇,对协和以及整个华国医疗界都是很有意义的。
  听到这,张易微微心动。
  倒不是为了那几万十万块,而是金正伦口中说的:
  “我们协和是华国最好的一家医院,所以我们在科研领域一定要有所成就,不仅要有,而且还不能少。
  正因为我们是第一,就必须得背负起第一的责任。
  不止是为了在座的各位,也是为了我们的后辈!
  新发布的奖励机制也是希望有更多医生参与进来,希望大家在工作之余依然能创造出有科研价值的学术论文。”
  话音刚落,台下又是一片掌声。
  金正伦说完后,卫生局的领导又开始讲话。
  巴拉巴拉又讲了半个小时,讲完之后才开始颁发年度优秀员工。
  每个科室都有名额,有的是两三个,有的只有一个。
  比如急诊就有三个,这三个分别就是去参加急救培训拿到前十和第一名的张易。
  张易,汪宇飞还有杨采妮。
  快上台领奖了,张易把包里的年终总结又拿出来看了看,顺道还看向旁边的汪宇飞问道:
  “你们的年终总结呢?怎么不拿出来再看看,万一等会说岔了怎么办?”
  汪宇飞满脸问道:
  “年终总结?我没写,康主任没让我写啊?”
  “嗯??不是说优秀员工都会写吗?而且还要上去念啊?”
  汪宇飞摇摇头:
  “你听谁说的,不是所有的都要写,估计你要么是代表优秀员工发言,要么就是专门特殊发言。”
  “啊??!”无尽的昏迷过后,时宇猛地从床上起身。想要看最新章节内容,请,无广告免费阅读最新章节内容。网站已经不更新最新章节内容,已经星星阅读小说APP更新最新章节内容。
  他大口的呼吸起新鲜的空气,胸口一颤一颤。
  迷茫、不解,各种情绪涌上心头。
  这是哪?
  随后,时宇下意识观察四周,然后更茫然了。
  一个单人宿舍?
  就算他成功得到救援,现在也应该在病房才对。
  还有自己的身体……怎么会一点伤也没有。
  带着疑惑,时宇的视线快速从房间扫过,最终目光停留在了床头的一面镜子上。
  镜子照出他现在的模样,大约十七八岁的年龄,外貌很帅。
  可问题是,这不是他!,阅读最新章节内容无广告免费
  之前的自己,是一位二十多岁气宇不凡的帅气青年,工作有段时间了。
  而现在,这相貌怎么看都只是高中生的年纪……
  这个变化,让时宇发愣很久。
  千万别告诉他,手术很成功……
  身体、面貌都变了,这根本不是手术不手术的问题了,而是仙术。
  他竟完全变成了另外一个人!
  难道……是自己穿越了?
  除了床头那摆放位置明显风水不好的镜子,时宇还在旁边发现了三本书。
  时宇拿起一看,书名瞬间让他沉默。
  《新手饲养员必备育兽手册》
  《宠兽产后的护理》
  《异种族兽耳娘评鉴指南》
  时宇:???
  前两本书的名字还算正常,最后一本你是怎么回事?
  “咳。”
  时宇目光一肃,伸出手来,不过很快手臂一僵。
  就在他想翻开第三本书,看看这究竟是个什么东西时,他的大脑猛地一阵刺痛,大量的记忆如潮水般涌现。
  冰原市。
  宠兽饲养基地。
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  御兽师?
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