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第153章 一切依旧

李大刚王小红 司南 3443 Apr 27, 2022 12:02:11 PM
  第二天早上八点,准时上班。吕洋经过一晚上的思考,觉得李大刚的话是有道理的。
  人家读过大学,跟你一个没上学的工资没区别,那还有谁去上学?
  一个人的能力在哪里,就享受什么样的待遇。
  今天觉得很有底气说服他的员工。其实他是不愿意员工辞职离开的,所以月供闹事的时候,也没有说硬气的话。
  “早上好!今天开过早会。
  昨天放假一天,大家也休息好了,当然昨天我不开心,大家有意见,闹情绪,我可以理解,但是,大家有没有想到一个问题,我们的能力就只能干组装的活,要我们去干销售,我们可能一个月一单都签不到。
  那我们吃什么?一单都签不到,你也不好意思干下去。他们部门也是有好多人待不下去的,离职走人的也多的是。
  李总发话了,如果有不愿意在组装部干的,可以自动到销售岗上班,有愿意去的,来我这里报个名,不过你们要想好结果。
  出去的门槛低,进来的门槛高。你们自己掂量一下,自己有没有那个实力,不要光在下面嚷嚷,觉得自己是那块料的可以去,能给公司带来大的利益,我们欢迎。
  我闲话少说,听明白了吗?听明白了,解散。”
  吕洋说完,各就各位的干活去了。
  昨天闹得凶的几个,也不敢吭声了。乖乖的在自己的岗位上干起来了。
  吕洋见他们好乖了,心里明白了,李大刚就是比他懂得多。
  本来他搞不定的事情,李大刚三言两语就搞定,自有他的道理。
  既然都明白自己的能力就这么点,干嘛要闹情绪?干嘛要自讨没趣?
  社会很单纯,复杂的是人心。其实在同行的工厂,五湖四海算是比较高的工资。
  也不知是谁要不在一个层面上比,结果是打自己的脸。
  接下来吕洋的工作就水里多了,大家明白只有在自己能力范围内,把自己的能力发挥到极致才是最好的做法。
  人家大学生懂的知识可多了,十几年的寒窗苦读,也不是白读的。
  咱们的老板不比咱们傻,他们如果没有创造价值出来,又怎么可能付高额的价钱给他们?
  给机会咱们,咱们也接不住啊!
  员工能想明白这些道理,也是不容易的。他们有些人只看到那几个拔尖的,就没看见走人的。高收入高风险,高投资。
  不要是看见别人的风光,看不见别人的努力,付出。就知道跟着瞎起哄,对公司,对自己都是不负责任的做法。
  “今天大家的产量都有提高啊!是什么力量让你们干的如此快?”吕洋故意调侃他们。
  “我们本来就是靠时间吃饭的,不在有限的时间里,多干出货来,怎么对得起我们的工资。
  好好端端的一天,也不知是谁发神经,要闹事,耽搁我一天的工钱。”一位三十多岁的妇女说。
  “别发牢骚了,好好干就得了。”
  “少一天的工钱就像要你命一样,心疼的骨子里去了。”
  “现在心理平衡了,给你机会你去呀,哑巴了。”有人对昨天带头闹事的人怼上了。
  “我们去不去跟你有关系吗?”闹事的经不起挑衅。接话了。
  “这里不是菜市场,好有心情干活吗?都给我闭嘴。”吕洋生气的说。
  上班是不能嘻哈嘻哈的,吕洋说完车间里顿时安静下来了。
  有不满的员工,偷偷用眼睛白了令他不高兴的人一眼,然后乖乖的干自己的事情了。
  李大刚也是有担心有员工在这节骨眼上,要离职的,到人才市场上转了一圈,了解了一下行情。藲夿尛裞網
  现在的普工多的是,一张招聘广告一贴出去,立马拍起来长长的队伍。挑高的挑漂亮的,随你挑。
  李大刚看到这里心里放心多了,心想如果让普工给卡脖子,那真的要闹笑话了。
  到现在吕洋也没有打电话来,肯定是没事了。心想,产品可以按时发货了。
  出这档子事,是他没想到的。一心在抓销售,打开出路。
  没想到后边还不稳定,有自己的员工闹事。自己带他们也不薄,这是为什么?
  当然是管理上的问题,觉得要整顿规章制度。
  “全体管理成员还会。不论远近,忙和闲,一律不能缺席,”李大刚在电话里一个一个的通知。
  口气中有一股杀气,看来他是真的生气了。
  吕洋接到电话,知道这是与他有关。是他平常的工作没有做到位。
  说实在的,他也是没有干过管理,只是上班时比别人认真,勤快一点。没受过专业的培训,一直都在用心做,谁知道员工的素质不一致,总会出点差错。
  会议上,曾力,聂强,孙小兵,吕元生,琼,刘明昊,吕洋,……都来了。
  李大刚坐在办公桌的正中间,看着两边的管理人员,心里是高兴,也很担心。
  高兴的是他们的工作很出色,只得提倡。
  担心的是,人员的管理还不是有经验。
  自己干的出色,但是要员工和自己一样干得出色,就显得力不称心了。
  “最近发生了员工要挟公司的事情,是我的疏忽,也是你们的疏忽。我们五湖四海是大家支撑的,我只是一名领头羊而已,具体的工作的有你们来具体处理。
  你们要学习要思考,在你们的管理方位之内,经常发生的事情,可能会发生的,又在你能解决的能力之内,就要承担起责任,不要往上推,全都退给我,我要你们做什么?
  自己负责的部门你都处理不了,那你还是管理吗?钱给了,事情要我亲力亲为,像话吗?
  以前发生个人和个人之间的比较,闹不愉快,现在好,部门之间还比待遇,闹不愉快,要挟我,这种坏风气,我李大刚是讨厌的,要打击的。
  一个人的认知发生问题了,做出来的事情也不会好。
  我现在要求你们,把自己部门的人,要非常了解。优缺点,性格特点,能做什么,不能做什么?你们相互之间的沟通,合作,要统一。
  产品质量标准,日产量你们都是要到位的。
  每天要有报表给我递上来,并且要有处理突发事情的能力,不是特大,重大的事情不要打扰我。
  你们还有什么要补充的吗?”李大刚看了看两边的管理人员说。
  “没有”
  “没有”……
  “管理者要有三大能力,技术能力,对你负责的部门,你比任何人要懂得多,要有丰富的经验,为你的员工服务。除了权利最大,能力也要是最强。
  人际能力,上级,下级,平级,客户,合作伙伴,与他们的沟通,协商,认可,拍板。都要有自己独特的一套方案,从容交谈。
  概念能力,你的心里会来事,他一开口,你能立马做出判断,理解他所要表达的意思。
  并不是两眼一抹黑,依靠上级来处理你该处理的事情。”李大刚最后又说了对他们的要求。
  一切依旧,但是该学习了。

三月,初春。

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阴霾的天空,一片灰黑,透着沉重的压抑,仿佛有人将墨水泼洒在了宣纸上,墨浸了苍穹,晕染出云层。

云层叠嶂,彼此交融,弥散出一道道绯红色的闪电,伴随着隆隆的雷声。

好似神灵低吼,在人间回荡。

请下载app,无广告免费阅读最新章节内容。血色的雨水,带着悲凉,落下凡尘。

大地朦胧,有一座废墟的城池,在昏红的血雨里沉默,毫无生气。

城内断壁残垣,万物枯败,随处可见坍塌的屋舍,以及一具具青黑色的尸体、碎肉,仿佛破碎的秋叶,无声凋零。

往日熙熙攘攘的街头,如今一片萧瑟。

曾经人来人往的沙土路,此刻再无喧闹。

只剩下与碎肉、尘土、纸张混在一起的血泥,分不出彼此,触目惊心。

不远,一辆残缺的马车,深陷在泥泞中,满是哀落,唯有车辕上一个被遗弃的兔子玩偶,挂在上面,随风飘摇。

白色的绒毛早已浸成了湿红,充满了阴森诡异。

浑浊的双瞳,似乎残留一些怨念,孤零零的望着前方斑驳的石块。

那里,趴着一道身影。

这是一个十三四岁的少年,衣着残破,满是污垢,腰部绑着一个破损的皮袋。

少年眯着眼睛,一动不动,刺骨的寒从四方透过他破旧的外衣,袭遍全身,渐渐带走他的体温。

可即便雨水落在脸上,他眼睛也不眨一下,鹰隼般冷冷的盯着远处。

顺着他目光望去,距离他七八丈远的位置,一只枯瘦的秃鹫,正在啃食一具野狗的腐尸,时而机警的观察四周。

似乎在这危险的废墟中,半点风吹草动,它就会瞬间腾空。

下载app,阅读最新章节内容无广告免费。而少年如猎人一样,耐心的等待机会。

良久之后,机会到来,贪婪的秃鹫终于将它的头,完全没入野狗的腹腔内。
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