第三百二十三章 等候七万年

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　　路翔很久之后，也就是在修船完毕之后，才知道，这两位老板也走了，不知道干嘛去了，公司卖给了其他人！
　　也不是卖给了潘先生！
　　路翔推测，这件事，就是路翔卖公司这件事，对他们有着很大影响！
　　所以，才有了后面的结果。
　　这个时候，发生了一件奇事。
　　主要原因在于，路翔在直播中透露，自己有一个想法，就是扩招。
　　再招一些人，补齐员工数目，然后，可能再订做一些船只！
　　因为目前有钱了嘛！
　　路翔的船队不断扩建，是可行的方案！
　　这个时候，有人就提出，你为什么不来一场海外招聘呢？
　　你的船队，走的是国际化的路子远洋的路子，为什么只招募华夏国人呢？
　　路翔觉得，有道理。不如多招收一些其他国家的员工，也是一个可行的方案，只要有技术就可以！
　　其实，澳洲这边，研究生楚雄，学的是机械自动化，上来船只之后，和孟小为，赵文，都成为了朋友！
　　这也算是一个包容大度的开始吧！尽管楚雄并非老外！
　　楚雄本人，雄心勃勃，有很多梦想和畅想，当然了，他的身世背景很复杂，这个路翔也没有特别去觉得会怎么样！
　　路翔本人，对地球村这3个字，很认可。
　　所以，也就同意了这个弹幕观众的说法，开一个海外的澳洲的招聘会！
　　而这个招聘会，招多少员工？
　　路翔并没有一个确切的数目。
　　路翔低估了自己在澳洲的知名度，万万没想到，开放了一个邮箱，收简历，结果收到了1万多份简历！
　　只有4天时间，就收到了一万多份！
　　路翔可以说是完全无语了！
　　唐楚楚和赵文孟小为林清宇，都在帮忙，协助路翔筛选。
　　也就是说，路翔亲自上场筛选了！
　　从1万份，筛选出2000份简历。
　　然后再做进一步的筛选。
　　这很难。
　　路翔也因此有了一定的心理负担！
　　为什么这么说呢？
　　路翔在直播中说起了这筛选简历的头疼事。
　　因为不少人简历写的很动容，很正直真诚的一个小伙子，但是因为技术和体能不达标，不能被录取，这很让人感到不好意思！
　　所以，这其实给路翔造成了很大的心理负担！
　　另外就是林清宇的严格！
　　林经理，是路翔深深信任的一个人事部经理，一个高材生！
　　林经理这个人，路翔总结起来，用了以后是有利有弊。
　　利，第一，办事效率奇高无比，引进了什么科学制度，也就是末位淘汰制度，把路翔的公司的一盘沙凝结起来。钢铁般的强硬的淘汰掉了3个懒的员工！
　　第二，提高了效益，节省了不必要的开支。
　　第三，整合了各个部门，对路翔来说，很有帮助！
　　这三点是路翔甚为欣赏的。
　　但是林经理的执掌人事大权的后果，也有3个弊端！
　　第一，赏罚太过分明了，导致一些混子员工接受不了。
　　本来这算是个好事，但是，路翔毕竟是村里出身，开除掉的员工里，有2个是十里八乡的同乡。
　　这就影响了路翔的形象了。
　　他们，会出来说路翔的坏话！
　　这是林经理想不到的一层！
　　第二，也是很重要的一点，太过于严苛了！
　　对于绩效，对于员工之间的一些宽松的聊天，过于严苛！导致他自己的名声也不太好！
　　第三点，林清宇这个人，脾气不太好。对路翔当然不敢发脾气了，但是对2个招聘的专员下属，就不那么好说话了！
　　显得，有一点斤斤计较！
　　以上三点，路翔有点怀疑自己是否用错了人。
　　路翔自己也在反省自己。
　　因为，自己这辈子，没学过什么太多的管理学技术。
　　路翔现在深深明白，管人，难啊！
　　路翔把这些事，搅和在一起，想来想去，觉得还是应该提升自己的用人的技能！
　　用人，怎么用人去管理人，管理手下，是门学问，没错！
　　时光飞逝，岁月如梭。
　　转眼，到了11月份。
　　澳洲东南，11月份其实蛮舒服的！
　　但是呢，路翔却忧心忡忡。
　　路翔在澳洲这边，订做了一些新船，并扩招了一些人。
　　有大量的海外游子。也有林清宇在国内面试的员工。
　　海参公司卖了之后，路翔的员工少了一大批！
　　现在，终于有一个天翻地覆的补充了！
　　国内招来了740个人！
　　澳洲这边，面试了430个人！
　　一共是1170来个人！
　　这是很庞大的一个规模。加上路翔的之前的船只的人员，一共是大概2000人！
　　小高说道：“多招几个厨师啊，有饭吃是根本，别忘记了！”
　　大家哈哈大笑起来！
　　最后的大会，是通过两地进行视频会议来进行的！
　　路翔让拨给林清宇200万现金。让林清宇去租了一个写字楼！
　　这个写字楼用来当临时的办公室！
　　然后进行面试！
　　说白了，分两地进行面试，澳洲和华夏国东海市办公室。
　　这2个地方，分别由林清宇和赵文先生领头，来做这个面试的。
　　最后录取这1000多号人，一起开视频会议。由林清宇主持，路翔发言！
　　路翔简单说了4点！
　　第一，这次扩招不是无的放矢！
　　会有船只让大家一展所学。去打渔赚钱，快速致富！
　　第二，扩招不影响原来老员工的红包和绩效！
　　第三，依然会采用林经理的末位淘汰制度，不要偷懒！
　　第四，依然会用极为赚钱但是比较累人的连轴转工作策略，给足加班费。
　　最后，多补充一条，大家快速致富，是有戏的！
　　这新来的1000多号人里，有三分之二以上，是看过路翔直播的。
　　知道个大概情况！
　　他们的印象里，路翔的公司的工作，薪水高，红包充足，是一个快速致富的途径！
　　但，也伴随着2件事！
　　第一，非母船的工作人员，十分辛苦。因为龙少峰和樊明两个大领导，是蛮严格的。
　　第二，有可能有生命危险！
　　尤其是跟着路翔去打猎，搏斗野狗群什么的，都是家常便饭！
　　所以，他们认为，来路翔这干活，这真是风险与机会并存，财富和危险并存！
　　路翔在直播里也不否认！
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