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第291章 怀孕,不剥夺劳动权力的理由!

重生之我是地产大亨 贰笔青年 2079 Apr 3, 2022 5:46:11 PM
    吴子悠说的新人,正是孙慧带回的战友。
    没有高铁的年代,人们外出远行,只能选择乘坐绿皮火车!
    每个人到站的时间不同。
    孙慧每接到几个,就回一趟公司!
    秦晨回来的时候,十几个人坐在吴子悠的办公室。
    他们每个人,都是昂首挺胸坐的笔直,一眼就能看出,曾经当过兵!
    秦晨进屋,微笑着朝十多个人点了下头。
    他问吴子悠:“到了这么多?”
    “今天差不多能到七八十。”吴子悠说:“剩下的路比较远,三四天内,可以到齐。”
    “有没有安排住处?”秦晨问她。
    “我已经让助理去租房子。”吴子悠说:“三个人一套,得租好几十套房。全在附近,不容易找!”
    她对十几个人说:“这位就是正宏集团的秦总,正在外面忙着看工地,听说你们来到,特意赶回来的!”
    十多个人站了起来,说话非常整齐:“秦总好!”
    秦晨笑着对他们说:“这里是公司,不是军队,没必要那么拘谨!”
    他问这十多个人:“你们都是特种兵退伍?”
    “是!”有一个先回答了他的问题,随后问了句:“请问秦总,打算怎么安顿我们?”
    “招你们进公司,本来是打算安排进安保部。”秦晨说:“我考虑了一下,好像不是太合适!实话说,安保部都是小混混,有些人还坐过牢。你们都是有本事的特种兵,和他们尿不到一个壶里!公司会成立内保部,都是你们这样的人。”
    他补充一句:“内保部的工作服,和安保部颜色也不一样!”
    孙慧在电话里,把正宏集团和秦晨夸成一朵花!
    来到淮城之前,这些人还有些怀疑!
    见到秦晨,听他这么一说,十几个人顿时感觉安心不少!
    安保部和他们不一定能尿到一个壶里都考虑到了!
    跟着这样的老总,工作应该不会很憋屈。
    “我们的工作职责是什么?”有个女孩提出问题。
    “负责公司和主要管理人员的保卫工作。”秦晨对她说:“女内保的主要工作区域,是我们在淮城的别墅。男内保则是公司。”
    他问众人:“你们有没有看到,公司后院正在施工?”
    “看见了!”十几个人纷纷回应。
    “后面要建五座三十六层的高楼!”秦晨说道:“现在这座楼,也会推倒重建!公司总部,将是一座108层的高楼!它会成为淮城之最,至少五年内,国内也是最高的建筑!”
    十多个人满眼错愕。
    秦晨接着说:“来公司的路上,你们应该也看见,很多地方都在施工!那些工地,至少有百分之九十九,是我们正宏集团承接或干脆就是我们自己的产业!”
    孙慧确实说过,正宏集团实力很强。
    来淮城之前,这些人并没听说国内有这么一家企业!
    它强,可能只是在淮城强!
    淮城,是个经济比较落后的小城市!
    公司再强,又能强到哪去?
    “市政和我们企业订了协议。”秦晨给他们介绍:“两年内,正宏集团将把淮城打造成国内的新二线!”
    秦晨的话,让在场的每个人倒抽一口凉气!
    正宏集团只是一家企业,却要帮着市政把一座连四线都算不上的城市,打造成新二线!
    年轻的老总野心勃勃,在这样的企业工作,将来的待遇应该也不会差到哪去。
    “给你们简单介绍一下。”吴子悠站了起来:“正宏集团,正式成立于三个月前。今年五月,我们只有一家晨仪装饰公司,随后成立了宏泰工程和天宇物资。就在昨天,鸿远房产注册成功。目前集团公司下辖四家公司,下属产业涉及到医疗、教育、服装、娱乐等等。秦总仅仅用了不到半年,就把企业从一穷二白发展到资产数十亿的大集团!”
    从五月到九月底,算起来只有四个多月。
    正宏集团的老总,竟然用这么短的时间,把企业发展到如今的规模。
    即将成为内保的这些人,一个个看着他,目光流露出崇拜!
    “人事那边有没有办手续?”秦晨问吴子悠。
    “还没!”吴子悠问:“现在要办吗?”
    “肯定要办,明天上班。”秦晨说:“多耽误一天,就少拿一天工资!”
    他又叮嘱:“后面来的,先带去人事把手续办了,然后到我办公室。”
    “好!”吴子悠点头。
    秦晨问她:“服装厂的人在不在?”
    “在。”吴子悠说:“苏总的尺寸没有量,她肚子一天比一天大。新工作服还是等到生了孩子再做。”
    “也行!”秦晨点头。
    他正要离开,吴子悠又问:“公司有两个女员工怀孕了,怎么安排她们?”
    “外勤还是内勤?”秦晨问道。
    “一个内勤,一个外勤。”吴子悠说:“怀孕肯定会影响工作,是不是先让她们回家?等到生完孩子,再返回公司。”
    “回家?”秦晨笑着问:“这几个月的收入怎么办?让她们怀着孕喝西北风?”
    “我考虑也不合适,但她们分公司的管理人员提议,说是会影响工作!”吴子悠说:“我就想问问你的意思?”
    “外勤暂时先调到内勤。”秦晨说:“要她们继续上班。生完孩子,有两个月半薪休假!”
    他补充道:“把这些写到公司条例里去!任何人不得剥夺女员工生育的权力!”
    “制定这样的规则,万一女员工集中怀孕怎么办?”吴子悠问:“那些岗位谁来填补?”
    “集中怀孕?”秦晨笑了:“难不成公司还要举办怀孕大赛?”
    他摆了摆手:“不现实的事情,别拿到桌面上来谈!我不管其他公司怎么对待怀孕女员工,在我们正宏,不存在因为生育,剥夺劳动权力的事!”
    秦晨和吴子悠对话,十几个人就在边上听着。
    管理层为了公司利益,考虑到女员工生育问题,肯定没错!
    老总却一句话就给否决了!
    尤其是这位老总还是个男人!
    他竟然能站出来维护怀孕女员工的权益!
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