第4901章 残忍的叶教官

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　　感觉还是不适合在网上聊天交友，男生还行，女生真的没经验，没意思，反正给自己一周的时间，到周五的时候就把这些交友APP全部删了。
　　交友APP对我真的很不现实，一来像之前说的一样，没钱，这是很重要的一个原因，说句不好听的，连开房的钱都没有，你也想去耍？傻狗。
　　第二，我在网络上有什么吸引力吗？长得高？一米七都没有。长得帅？呵呵，有人说我像驴得水的铜匠，他丑不丑我不知道，反正我很多时候跟帅没啥关系。难绷。
　　这样的你怎么会认为额在网上能找到合适的呢？
　　退一万步来说真的线下面基了，她得有多难看？绝对是我现实中看都不想多看一眼的人，为什么在网上像条狗呢？
　　可笑。
　　有句话特别真实:不要在shi坑里面找朋友。人家直接说:我不缺朋友，也不会在这儿交友。
　　你自己想想在这里有啥好人？你还不如去夜总会找好女孩，哈哈哈哈哈。
　　我今早还是像之前一样，洗漱上大，打八段锦，练瑜伽。不过我打八段锦的时候心突然乱了，就没打了。
　　就做了骨盆前倾训练，话说感觉体态确实好了些，自己平时也能察觉问题，小肚子只要不突出就彻底解决了。
　　现在注意头前引和高低肩的训练，还有教资真的要复习，不是口头说说就完事了。（不过到晚上八点都还没看，哎）
　　早上去饭堂的路上发现天好黑，稍远处天空昏天暗地，还有雷声传来，梦回广东打台风。
　　天真的黑，而且还刮大风，就好像《西游记》中大妖怪出场的时候，妖风阵阵。
　　不知道为什么早上有点犯恶心，虽然只有一点点，但确实有。
　　开完早会就下雨了，雨不算小，雷声阵阵。（不过下的不久，中午就停了，虽然偶尔还有雷声传来）
　　上午就简单的跟着主管学习了一下怎么查房。
　　其实跟之前学的差不多，都是那样嘛，每家酒店都大差不差的。
　　几个部门走下来，感觉就客房部的管培生真能当上主管，其他的毕业以后都很悬。（可能还有餐饮，因为这几天主管三个走了两）
　　突然想起了之前瑞吉的管家实习，他们之前问我要不要去，那时候银杏offer给了我，最后我是选择的银杏，但现在想想如果真在酒店干的话，肯定是去瑞吉好。
　　对未来职业发展要好的多，毕竟人家是顶奢，顶奢去普通酒店很容易，但普通酒店想去顶奢就难了，而且安排的职务是管家而不是服务员。
　　那么好，为什么不去瑞吉呢？因为当时我想的是瑞吉一个月要上四次大夜班，有点顶不住，所以就没去，而且我以后可能不在酒店业发展，就没必要专门去顶奢。
　　现在想的是年轻人就该多吃点苦，老了以后才安逸，不然现在不吃苦，老了以后再吃的苦更多，而且酒店业工资还是可以，这边大部门的经理一个月月薪上万，我还以为只有总监才有这个薪资，居然经理也有，那我在酒店业干下去三十岁之前可能就能摸到年薪二十万的边了，还是可以。
　　而且当管家出来大概率也是管家，说不定干几年跳一跳去当私人管家，工资翻个倍，三五万，爽歪歪，就是不知道能不能坚持下来。
　　话说我今天中午上班更早了，12点就上班，说是说11点下班，但是走去饭堂差不多花了十分钟，吃个饭，十来分钟，回寝室充下电，刷一下手机，20分钟过去了，又要上班。
　　确实没啥意思，不过快轮完了，这周轮岗结束，下周一做PPT汇报人事就没了，就可以待在销售部了，爽歪歪，这次轮岗也算是对各部门职责有更进一步了解，还是可以。（结果后面就给我一个“惊喜”）
　　话说这雨下了两个小时不到就停了，不过这天还是阴沉沉的，而且偶尔打下雷，估计下午还会下。
　　心累，下午人事通知我们，在管培生大群里发了通知:二线部门的管培生一周得去前线部门待两天，我被分配到餐饮了。
　　我最不想去的部门就是餐饮部，太累，太苦，我绝对干不下去。
　　就我们三个二线部门的，然后全部给安排去一线了，他们两个一个去前厅，一个去客房，其实这两个部门我都能接受，唯一不能接受的就是餐饮，结果就给我安排到了餐饮，事先也没有问过我们意见，招聘的时候也没有说过这个情况，突然就通知了。
　　一周五天班，五天就有两天在干餐饮，再加上偶尔忙的时候宴会需要人手，我肯定也要去，那我在这实习究竟是干销售呢还是餐饮呢？
　　来的时候不说，现在干了快一个月整这出，呵呵，现在不搞欺诈的酒店都算是好企业了吗？
　　刚好去办公室的时候碰到人事部许经理，跟他聊了一下，结果他说本来是没有二线部门的，他争取了。
　　哼，听他那意思，好像我们还得感谢他还能留在二线部门，TMD，没有就没有嘛，一开始就不要设，挂羊头卖狗肉，你说了那我也不会选银杏，现在搞这么一出，就跟那些被骗去三亚，然后临时换岗的有什么区别呢？
　　哈哈哈哈哈，我要发疯了，早知道就不来了。
　　下个前程无忧和BOSS，看了一圈，找不到合适的，哎。
　　感觉都不怎么样，更关键的是得去线下面试，我不可能专门为了这一个机会过去面试吧，这机会成本有点高啊。
　　后面在宿舍吐槽了好一回，最后静下心来想一想，反正就两个结果要么干，要么不干。
　　其实无论哪个结果，对酒店起码对现在的总经理都是好的，前段时间总经理提的部门模糊化，现在人事部就搞这出，总经理跟这个许经理果然是穿一条裤子的。
　　从结果上看，我们走了酒店减轻人力成本，赢了。
　　留下来一个人干了两份活，酒店又赢了，而且我们服从性太高了，以后安排什么累活脏活不担心没人干，赢麻了。
　　唯一能让总经理不爽的就是我或者说某个人联合其他管培生，甚至是酒店的老员工一起不干，闹起来，把事情闹大，这件事才有可能被解决，不然的话只能屈服。
　　不在沉默中灭亡，就在沉默中爆发，就那么简单。
　　反正吐槽完以后，我也是问了一下黄老师（家那边的大老板，之前跟过他干助教），看他那招不招人，招的话福利待遇怎么样，要是合适的话就直接跑回家了。
　　趁现在还有时间和机会，不然干了三四个月，跑的机会成本太高了，还得重新实习半年。
　　不过他问了我专业之后就没回消息了，不知道是太忙还是什么。
　　唉，估计很难吧，我这个人我性格也知道，如果没有短时间内做出决定，并且付出行动，很大可能就是不了了之，臣服下去。
　　感觉这个书确实读的不咋样，感觉自己只是学历高一点的沙井老哥，哭T﹏T。
　　真没用。
　　如果真的留下来了，就转变思维和行为模式了，如果是为了学习，那就好好学习，上班，下班都要学，下班也尽量不要回寝室，就在酒店待着，跟着经理也好，干活也好，反正就不要那么早回寝室耍手机了，多付出一份努力，以后就多一份收获。
　　但现在的问题是我累了，不想吃苦，虽然我知道年轻时就应该多吃苦，但早些年寒暑假的兼职生活，各种进厂、服务员把我整伤了。
　　累，我就是想好好休息，耍。
　　感觉今天都很累，更不要说以后餐饮两万步的生活了，我客房一上午都快一万步了，哎，就是不想那么累才来银杏酒店做市场营销的，结果整这出，我真的好难受。
　　可惜难受解决不了问题。
　　黄老师回我了，他叫我面谈，但现在最主要的问题是我不在家呀，我不可能专门回家去跟他面谈，我甚至都不知道他的工作职位是什么，薪资待遇如何，那没办法了，只有继续干了。
　　真的要认真，不要抱怨。你能接受你就接受，不能接受真的马上就走，不然让怨气一直留在心里，对你自己是非常大的伤害，身心都是如此。
　　不要让愤怒和任何负面情绪过夜，当天事当日了。
　　不然我来这真是虚度时光，又累，又学不到什么东西。