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95,高福利的待遇规划

从超级返现系统开始 大猫打小猫 2091 May 2, 2022 12:15:59 PM
    第二天,郊区。
    叶帆将车子停好之后,下车看着空荡荡的停车场,无奈的摇摇头。
    这里真的是太偏僻了,如此大的一个停车场,居然没几辆车子,可见人烟稀少。
    来到最近的房屋,他拿出手机给小助理打了一个电话,没过多长时间。
    王雅倩踩着高跟鞋,从电梯当中走了出来。
    “这里的位置是不是太偏僻了,我开了一个多小时的车才来到这里,另外地铁站距离这里也有点远。”叶帆说道。
    “这里地方大呀,你不是说要大一点的地方嘛,市中心寸土寸金,那有这么大的地方。”
    王雅倩很是认真的说道:“这里不仅价格便宜,而且改造起来也没有什么要求,不像市中心施工都非常麻烦。”
    “好吧,那先上去看一下吧。”叶帆点点头,虽然感觉有点远,但既然选好了,那就先这样。
    “我带你上去。”王雅倩点点头,带着叶帆上楼了。
    这栋楼不高只有区区五层,但是有好几个实验室,王雅倩带着叶帆参观了几个实验室,然后便来到一处办公室当中,汇报这里的情况。
    这一次租下的是一个面积不小的厂区,面积在七万多平方,厂区当中有各种各样的实验室,还有生产的流水线。
    当然那些实验室基本上都是空的,后期如果要搞实验,那肯定需要自己购买设备,目前来说能用的实验室也只有三间罢了。
    现在需要做的工作,那是购买各种各样先进的设备,另外还要招人把整个厂区修缮一下,这些都需要花钱,所以王雅倩都一一汇报。
    等她汇报完大致情况之后,叶帆开口说道:“这些是一部分,另外你还需要去收购一个面膜生产工厂,而且规模要大一些才行。”
    “面膜工厂?不是已经投资舒紫薇的公司了啊?还需要在收购一家?”王雅倩疑惑的问道。
    叶帆点点头,“在收购一家,最好就在附件的,到时候你去实地看一下,生产线必须齐全,等整理好资料,然后在告诉我。”
    “好的,我知道了。”虽然有点疑惑为什么还要收购一家面膜工厂,但老板说什么就是什么,她记下来就可以。
    “目前来说就这些,你先忙吧,我有事情先走了。”吩咐完事情,叶帆便拍拍屁股准备走入,至于干活的事情,那肯定给王雅倩干。
    离开工厂之后,叶帆前往舒紫薇的公司,用不了多长的时间,他就准备推出产品了,所以工厂那边必须准备好才行。
    “舒总,我过来是想问一下,我的建议你想好了没有?”办公室当中,叶帆喝着茶,淡定的询问答案。
    “叶总,这才几天时间,没必要这么着急吧?”舒紫薇有点无奈,这种大事情肯定要多考虑一会才行。
    毕竟这可是关乎她的未来,当然马虎不得,这些天她也调查了一下叶帆,这个年轻人实力确实雄厚的吓人。
    但实力雄厚是一方面,战略方向又是一方面,商场如战场吗,一旦走错一步,那么付出的代价可不会小的。
    “我这个人就是急性子,而且舒总这种事情没必要犹豫的。”叶帆笑了笑,他可不会给太多的时间,毕竟时间一久容易出意外。
    看这场面,舒紫薇知道自己没时间了,现在就要给出答案,是要卖掉公司抽身离开,还是留下来赌一把。
    看着眼前这个淡定无比的男人,舒紫薇长呼一口气,说道:“既然如此,那我愿意留下来赌一把,希望叶总不会让我失望。”
    “可以,那么我们现在来谈一下工厂的问题,”叶帆放下茶杯,这位女强人现在成为了自己的员工,那么以后想要拿下,就会简单很多。
    像这种又好看,又能帮自己做生意的女人,真的是非常极品,当然拿下的难度也不小,不过他还是很有信心的。
    “叶总你说,我听着。”舒紫薇洗耳恭听,她也想听听叶帆对于工厂有什么见解,或者说规划。
    “我希望这段时间,舒总能把员工整顿一下,还有就是工资问题,工作强度问题,员工保障的福利问题,我需要一份报表。”
    叶帆很是认真,占据大量社会资源的他,现在也要开始反馈社会了,生在红旗下,长在春风里,对于责任这两个字,他牢牢的铭记在心里。
    “叶总什么意思,是觉得工资太高,还是太低,恕我直言,工厂目前的待遇和市面上大部分工厂是没有区别的。”
    舒紫薇眉头一皱,员工工资这种东西非常敏感,哪怕她是老板,也是不能乱来的,要不然工厂肯定会混乱。
    “太低了,现在的生活成本这么高,而工厂的工作强度也不低,而工资给的却很少,所以这个必须调整一下。”叶帆说道。
    听到这话,舒紫薇立马反对:“叶总,公司的利润是有限的,如果提高员工的工资,那么利润肯定会减少,这个问题我持反对意见。”
    “这个我当然知道,用不了多长时间,母公司那边会拿出一款划时代的成品,以那个产品的利润空间,提升员工待遇完全没问题。”
    叶帆笑了笑,系统商场当中的那款面膜,其技术含量远不是现在的面膜可以比的,在绝对的科技面前,什么都是浮云。
    “叶总没有和我开玩笑?”舒紫薇眨了眨眼睛,如果真的有其他高利润的产品,那么提升一点工资也不是不可以的。
    “没必要和你开玩笑,我说过未来是科技的时代。”叶帆摇摇头,目前来说很多工厂的产品,起科技含量很低。
    正是因为这个原因,导致起利润有限,而且很容易被替代,不过他拿出的东西不一样,目前来说其他的公司根本无法攻破其技术含量。
    很多时候,员工的工资是和利润挂钩的,为什么那些互联网公司工资不低,那是因为利润很多,所以可以有钱多发一些。
    目前国内大部分工厂遇到的困境就是没有技术含量,所以只能赚一点辛苦钱,这导致根本没有钱提高员工的待遇。
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